組立・その他製造職
職務内容
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仕事内容
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【静岡県富士市】電気機器の組立・配線/未経験歓迎・残業少なめ・安定受注/働きやすい環境
【明電グループから100%受注/配電盤・制御盤の製造/未経験から専門性が身につく安定企業】 ■業務概要: 当社は1968年設立以来、明電グループとの強固な取引関係のもと、配電盤・制御盤や各種ケーブル、ユニット製作、部材加工などオーダーメイド製品の製造に特化しています。 主に組立・配線作業を担当いただきます。 ■業務詳細: 基板への部品取り付け、配線、部材加工、ケーブル・束線製作などを行います。 作業は「配膳→板金処理→部組→器具取付→配線段取→配線・接続→仕上げ→チェック」の流れで、 1製品あたり2日~2週間で完成。組立40%・配線40%・その他20%で、基本は立ち作業です。重量物は複数人またはクレーンで対応します。 製品はすべてオーダーメイドのため、図面をもとに丁寧な作業が求められます。 基礎習得は1~2年、複雑な案件は2~3年が目安です。2tトラックの運転をお願いする場合もありますが頻度は高くありません(普通免許必須)。 ■組織構成: 組立部門は8名(40代5名・50代3名)、男女比4:4。約9割が中途入社で、製造業出身者が中心です。多くが未経験入社/電気の知識を有していなくても活躍しています。 ■業務の魅力: 品質要求の高い製品づくりを通じて、技能検定有資格者のもとでスキルアップが可能。明電グループ100%受注により安定した環境で長期的に働けます。 ■教育体制: 未経験でもOJTで基礎から習得可能。実際に社員の多くが未経験スタートで、段階的に業務を任せていきます。技能検定取得も支援しています。 ■就業環境: 残業月平均15時間、毎週水曜は定時退社日。年間休日115日、土日休み(繁忙期は土曜出勤あり)。有給休暇は積極取得を推奨し、全員最低5日は取得しています。 ■想定されるキャリアパス: 1~2年で基礎習得、3~5年で一人前へ。将来的にリーダーや技能検定取得などキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力: 安定した経営基盤と働きやすさが特徴。現場は黙々と作業に集中する環境で、朝礼などでコミュニケーションも確保。離職は近年家庭事情が中心で、長く働く社員が多い職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件:\業界未経験・職種未経験歓迎/ 普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: 制御盤組立経験者、工場での組立経験者、ものづくり経験者、床上操作式クレーン運転技能者、フォークリフト運転技能者
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県富士市松岡256-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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勤務時間
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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間1ヶ月~3ヶ月程度、試用期間中の労働条件は基本給(=時給と同額)1200円、他条件は同一です。
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給与
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<予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~240,000円 <月給> 220,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回(計4.0ヶ月分、前年度実績)。会社業績により3月に報奨賞与あり。初年度は金一封。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給上限月1.5万円 家族手当:4,000円~7,000円 寮社宅:単身用・世帯用あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金共済加入 <定年> 60歳 一律60歳、再雇用65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 盤組立技能検定1級3名、2級1名在籍。資格取得者多数。 <その他補足> 確定拠出年金、確定給付年金、育児休業取得実績あり、復職制度あり、駐車場無料、大型連休時有給取得、計画的有給付与、昇給・賞与は業績及び本人能力による、報奨賞与あり(3月)
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 休日:土曜・日曜 休暇:繁忙期は土曜出勤あり。年末年始・GW・夏季休暇あり。会社カレンダーによる。
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