システム開発・運用（アプリ担当）
職務内容
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仕事内容
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原宿【社内SE】基幹エンジニア◆POSシステム・販売管理システムなど◆国内外70店舗以上を展開
～グラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、豊かになる暮らしを提案するブランド～ ■概要： 当社はグラフィック体験をお客様へお届けするうえで、店舗・EC・本部を支える基幹システムを重要な経営基盤と捉えています。 本ポジションは、基幹エンジニアとしてPOSシステムや販売管理システムを中心に、店舗運営や事業成長を支えるシステムの運用・改善を担うポジションです。 新規出店対応やベンダー連携、業務改善提案などを通じて、店舗・EC・本部を横断しながら事業全体の生産性向上に貢献いただきます。 グラニフの成長を支える重要な基盤づくりに携わり、“事業を動かすIT”として活躍いただけます。 ■業務内容： 基幹エンジニアとして、店舗・EC・本部を支える基幹システムの運用・改善を担っていただきます。 ■具体的な業務： ・POSシステムおよび販売管理システムの運用・保守 ・店舗システムに関する設定変更・運用管理 ・新規出店・改装時におけるシステム導入および設定対応 ・ベンダーとの折衝・進行管理・課題解決 ・システム障害発生時の調査および対応 ・店舗・本部からのシステム要望ヒアリングおよび改善提案 ・業務効率化を目的としたシステム改善・DX推進 ・AWS、Microsoft、Google等のクラウドサービス運用 ・システム関連ドキュメント・運用マニュアル整備 ・ITインフラ・セキュリティ環境の運用支援 ■組織構成： ゼネラルマネージャー1名、スタッフ7名／20代～30代 ■利用ツール・ソフト等： ・POSシステム ・販売管理システム ・Google Workspace（Gmail／Google Drive／Google Meet 等） ・Microsoft Office（Excel／Word／PowerPoint） ・AWS、Google Cloud、Microsoft Azure 等のクラウドサービス ・Windows PC／Mac ・SQL（データ抽出・分析） ・チャットツール（Google Chat、Slack 等） ・プロジェクト管理ツール ・各種SaaS・クラウドサービス ・IT資産管理ツール 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基幹システム、社内SE、情報システム部門いずれかの実務経験3年以上 ・POSシステム、販売管理システム、生産管理システム等の運用経験 ・ベンダーコントロールまたは外部パートナーとの折衝経験 ・システム導入・運用改善に携わった経験 ■歓迎条件： ・小売業界におけるシステム運用経験 ・新規出店に伴うシステム導入経験 ・AWS、Google Cloud、Microsoft Azure等クラウドサービスの利用経験 ・SQLを用いたデータ抽出・分析経験 など
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の給与条件等は変更ありません
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給与
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＜予定年収＞ 560万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,800円～448,200円 固定残業手当/月：64,400円～86,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,200円～534,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験などを考慮の上、決定します。 ※月間25時間を超える時間外労働分、深夜労働分にかかる割増賃金は別途支給します。 ※上記年収には固定残業手当、賞与2.0月分（前年実績）を含みます（賞与は会社業績によって変動）。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限10万円 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■在宅勤務制度 ■私服勤務OK ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■結婚出産祝金 ■社員割引制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇
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