機械設計-工作機械・産業機械・ロボット設計

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仕事内容

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【京都本社】機械設計／AI・IoT技術を活用した次世代スマート自販機の駆動機構設計◆全工程に関与

【AI・IoT技術を活用した次世代スマート自販機の機構設計を担い、新たな価値創造をリードできるポジションです】 ■業務概要 当社の次世代スマート自販機（AIICO）の機構設計エンジニアとして、AI・IoT技術を活用した自販機の駆動機構開発をお任せします。 筐体設計担当者と密に連携し、商品搬送・リフト・排出・ドア開閉などの機構設計を担当。部品選定から詳細設計、試作・評価・量産設計まで一貫して携わることで、設計の上流から下流まで主体的に関与できます。 将来的には100％自社設計によるスマート自販機の実現を目指しており、その中心メンバーとして活躍いただける環境です。 ■業務詳細 ・商品搬送機構、リフト機構、商品排出機構、ドア開閉機構等の設計 ・モーター、ギア、ベアリングなど構成部品の選定や構造設計 ・3DCADによる詳細設計、試作、性能評価、量産設計 ・量産化に向けた設計改善、協力メーカーとの仕様調整 ・新機種および既存自販機の機能改良・品質向上活動 ・将来的には農業設備の自動化機構開発など幅広い業務に参画可能性あり ■業務の魅力 ＜駆動設計領域の立ち上げメンバー＞ 現在、筐体設計を担当する機械設計者は在籍していますが、駆動機構を専門に担当するエンジニアは不在です。そのため、本ポジションは単なる増員ではなく、駆動設計領域を立ち上げる第一人者として大きな裁量を持って活躍いただけます。 ＜ 製品開発の全工程に関われる＞ 大手メーカーでは担当領域が細分化されることが多い一方で、当社では構想設計～詳細設計～試作～評価・検証～量産化～市場投入後の改善まで一気通貫で携わることができます。自ら設計した製品が実際に稼働し、お客様からのフィードバックを受けながら改良していく醍醐味があります。 ＜ 技術的なチャレンジが豊富＞ 自販機という限られたスペースの中で、「商品重量の異なる搬送機構設計」「リフト機構設計」「ギア・ベルト・モーター選定」「強度計算・トルク計算」「耐久性・品質設計」など、エンジニアとしての腕が試される開発テーマに取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 機械設計のご経験（目安5年以上） 3DCADの使用経験 ■歓迎条件 FA設備設計、生産設備設計、搬送装置設計、産業機械設計、自動化設備設計、量産設計経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社（京都オフィス） 住所：京都府京都市下京区新町通四条下る四条町347-1 CUBE西烏丸7F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※最長6ヶ月まで延長する場合があります。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～382,000円 その他固定手当/月：10,000円～90,000円 固定残業手当/月：81,000円～113,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 418,000円～585,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績賞与は年収に含まれていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給（上限5万円） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 70歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入費補助（技術書籍、参考書） ■セミナー受講費補助 ■日経新聞電子版費用補助※上長承認要 ■スキルアップ支援 ＜その他補足＞ ■カフェテリア HQ※学習促進、健康促進、子育て支援など様々なカテゴリで利用可能（規程あり） ■慶弔見舞金 ■歓迎会費用補助 ■インフルエンザ予防接種補助（希望者） ■近距離手当：本人の住居から勤務地まで2km以内の者に10,000円支給※但し、通勤交通費が支給されない者に限る／規定あり ■企業型確定拠出年金※規定あり ■しごとが捗る整体タイム：月一でオフィスに整体師が出張し、マッサージを受けていただけます（枠数に限りあり）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■夏季休暇、冬季休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 ■有給休暇（入社直後に10日付与、以降は基準日4/1）