営業企画

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仕事内容

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【営業経験歓迎】営業・事業企画｜市場調査～実行迄一貫対応／経営層と距離が近くスピード感のある環境

【東証プライム上場G／100年以上の斎場運営で安定経営＋式場数増加で事業拡大中／特許も保有／市場調査～施策立案・改善実行まで一貫対応／年休123日・所定7:15／職種未経験歓迎！営業からのステップアップ可】 ■業務内容 エンディング分野における新しい商品やサービスのアイデアを提案し、企画・開発することが主な業務内容となります。社会ニーズに寄り添ったサービスを一から生み出すだけなく、すでにあるサービスに工夫を加えてさらに良いサービスに生まれ変わらせたりすることをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 〇市場分析 〇新規施策立案・実装に向けた運用の構築 〇課題特定と改善施策の立案・実行 ※現場社員や外部業者との折衝がメインになります(クライアントである葬儀社様には現場社員から提案・折衝を行います)。 ※週次で社長とのMTGもあり、決裁者と距離が近い環境です。 ■過去の取り組みやポジションの特徴 これまでに企画した商材はエンバーミング（ご遺体の保全処置）や料理・粉骨など様々ありますが、火葬場の強みを活かしたサービスを心がけ、ご遺族・葬儀社様・来場者様向けに提供しています。また、斎場の式場を増設して如何に稼働させるかということも大きなミッションです。式場の予約が取りにくく皆様に不便をおかけしているため、昨年斎場の式場数を約2倍に増設しました。試行錯誤を繰り返しこの1年で増設した式場もこの冬場にはフル稼働するまで成長しました。 常に複数のミッションを同時に抱えながら現在と将来の業績に関与するため、経営層との距離が近くやりがいの大きなポジションです。 ■職場の雰囲気 部内は非常に風通しがよく、役職に関わらずみんな面倒見が良いので馴染んでいただきやすいと思います。事業やサービスの立ち上げ経験は不問で、まずはメンバーのサポートを通じてOJTを行い、着任後半年から1年ぐらいを目安に役職に関わらず大きな仕事をお任せすることが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかを満たす方 〇営業職で営業施策の立案・運用のご経験(大小不問) 〇営業企画ないしは事業企画に関するご経験 ■歓迎条件： 〇マーケティングのご経験 ＼職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:45～17:00 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も給与、待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～846万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～532,000円 ＜月給＞ 300,000円～532,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・給与額（下限）基本給300,000円＋各種手当別途（調整給／役職手当含む）年収500万円～ ・給与額（上限）基本給400,000円＋各種手当別途（調整給／役職手当含む）～年収670万円 ・経験／能力等考慮 ・昇給／年1回（社内規定有） ・賞与／年2回（社内規定有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（指定経路あり） 家族手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：401K(確定拠出年金) ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■資格取得支援制度 ■研修制度 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■四半期業績表彰、他表彰制度あり ■保養施設あり ■制服貸与 ■福利厚生サービス「ポスタルクラブ」

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 GW・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇、特別休暇・慶弔休暇・介護休暇・産休、育休※実績有