内部監査

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仕事内容

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【裾野市】内部監査（未経験歓迎）｜管理部門経験を“専門職”へ｜世界シェアトップ級グローバルメーカー

◇本ポジションでは、当社グループ全体（本社各部門・国内子会社・ASEAN子会社）を対象に、業務プロセスの適正性や法令遵守状況を第三者的視点で確認し、改善につなげる内部監査業務を担います。 管理部門の経験を、より専門性の高いキャリアへ。 内部監査未経験からでも、グローバルに通用する知識と視点を身につけられる環境です。 【主な業務内容】 ・監査テーマの企画立案、監査計画の策定 ・監査計画に基づく往査日程の調整、事前資料の入手など監査実施に向けた準備 ・監査計画に基づく業務プロセス監査、テーマ監査の実施 ・ヒアリング、資料確認によるリスクや課題の把握と分析 ・監査調書、業務記録（議事録）、監査報告書の作成 ・監査結果に基づく改善提案及びフォローアップ ・必要に応じて、関係部署と連携した不正・不適切事案に関する調査対応 ※監査領域はガバナンス、財務、法務、人事労務、購買、在庫管理、輸出入管理など多岐にわたります。 ※入社後は先輩社員のフォローのもと、段階的に業務をお任せします。 【働き方】 ・国内監査の出張：月1～2回程度 ・海外監査：年1～3拠点程度（主にASEAN） ※入社時点で高い英語力は求めていません。まずは国内監査を中心にご担当いただきます。 【やりがい】 本ポジションの魅力は、経営課題と直結するテーマに携わりながら、全社視点で事業運営の質向上に貢献できる点です。監査対象は本社機能だけでなく、国内外の子会社にも広がっており、幅広い業務領域や組織課題に触れることができます。また、監査の企画立案から実施、改善提案まで一連の業務に携わることで、内部監査としての専門性を着実に高めていける環境です。 【組織構成】 内部監査部門は17名体制（男性11名／女性6名）。 若手から経験豊富なメンバーまで幅広いバックグラウンドの社員が在籍し、中途入社者が多く、年齢や社歴に関わらず意見交換しやすい風土があります。金融機関・官公庁・メーカー管理部門など、異業種・異職種出身者も多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞＜意欲・ポテンシャルがある方歓迎！＞ ■必須条件： ・物事に真摯に向き合う誠実さと幅広い業務に対応できる柔軟性 ・調書・報告書を作成するための文章力 ・監査対象部署および関係部署との調整をするためのコミュニケーション能力 ・改善の提言をするための問題発見能力、情報収集能力および創造性 ※内部監査の経験・業界経験は不問です。 ■歓迎条件： ・内部監査、法務、総務、人事、経理など管理部門の業務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ Y-CITY 住所：静岡県裾野市御宿1500 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:45 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※入社日より3ヶ月経過した最初の20日迄

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,700円～411,800円 ＜月給＞ 270,700円～411,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いています。 ■諸手当：資格手当、世帯手当、住宅手当など※各種手当は会社規定の条件がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■新幹線通勤費、通勤費月5万円まで※支給条件あり 家族手当：配偶者17,000円、子供4,000円／1名 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：■福利厚生その他欄参照 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ■再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■職種別、階層別研修、英会話研修、国内、海外留学制度、各種通信教育援助制度 ■業務に関連する資格の受検費用、取得のための講座受講費用負担、関連するイベントへの参加費用負担、他 ＜その他補足＞ ■住宅：独身寮制度、単身寮制度、社宅制度 ■食事：食堂利用補助制度、食事補助制度 ■休暇：リフレッシュ休暇制度、看護休暇制度 ■通勤：新幹線通勤手当、有料道路通勤手当 ■各種制度：企業年金基金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度など ※利用については社内規定に準ずる

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季休暇、年始年末休暇、GW、バックアップホリデー（有給休暇積立）、年次有給休暇（半日有給休暇あり）、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇 等