システム開発・運用（アプリ担当）

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仕事内容

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ITエンジニア職（基幹システム担当）◆フルフレックス／在宅有／平均残業月18ｈ／雑貨大手ハンズ

◎国内外で１００店舗以上出店する雑貨大手ハンズ／リモート勤務有×フレックス有で柔軟な働き方が可能 ■職務概要： 当社のITエンジニア職（基幹システム担当）として、小売業の基幹システムをJava,Salesforce上で再構築・移行するプロジェクトをリードしていただきます。 ■職務内容： ・Java開発業務: 新基幹システムの周辺機能、既存システムとの連携モジュール、APIなどのJavaを用いた設計・開発（業務比率としてSalesforce開発と半々程度を想定） ・Salesforce開発業務（Apex, LWC）: 基幹業務機能（商品、受発注、在庫管理、会計連携など）のSalesforceプラットフォーム上での再設計・開発 ・業務部門との共創: 業務部門と深く連携し、ビジネス価値を創出するプロダクトを共に作り上げ、リリースから改善までを一貫して推進 運用・保守: 移行期間中は、既存システム（ユニケージ、Python）の安定稼働に向けた保守・改修も一部担当 ■業務の特徴： 本ポジションの魅力は、企業の根幹を担う小売基幹システムの全面移行という、極めて挑戦的で影響力の大きいプロジェクトに携われる点です。 従来の制約に捉われず、最新のSalesforceプラットフォームを用いて、未来の基幹システムをゼロから設計・構築する中心的な役割を担えます。 ■働き方： ・原則出社（本社／東新宿）ですが、現状の実体としてはリモートの勤務が主体です。※必要性に応じて出社をお願いする場合があります ・平均残業月18時間、フルフレックス制 ・極稀にシステム障害などが夜間に発生した場合、リモートで緊急対応が発生する場合があります（時間給は発生します） ■配属組織（想定）： ・IT統括部基幹システム部 ・GM1名、チームリーダー3名、各チームメンバー2～3名 ■当社の魅力： 住まいと住生活／手作り関連に製品／道具／工具／素材／部品の総合専門小売業を展開しております。ベイシアグループの主要事業会社である株式会社カインズの子会社として、グループ企業間での出店情報の共有、商品開発情報の共有、IT基盤の共有化などグループとしてのメリットを追求し他社にはない強みを発揮しております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（下記のうちいずれかで可）： ・システム開発経験 3年以上 ・Java,Pythonを用いた開発・保守経験 1年以上 ・Salesforceの開発経験1年以上 ・Git/GitHubを用いたチーム開発 1年以上 ・小売業または流通業における基幹システム開発の経験 ■歓迎条件： ・Salesforce認定資格（Platform 開発者 I/II、システムアーキテクトなど）の保有 ・AWSなどのクラウドインフラ環境に関する基礎知識

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 勤務地最寄駅：東京メトロ／都営地下鉄線／東新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,430円～357,150円 ＜月給＞ 271,430円～357,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・想定月額／271,430～357,150 ・想定年収／3,800,000～5,000,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 外部研修 資格試験の受験補助など ＜その他補足＞ ・定期健康診断 ・保養所施設利用時の補助金給付 ・従業員買物割引制度 ・通信教育講座修了者の受講料補助 ・育児・介護短時間勤務制度（利用実績あり） ・確定拠出年金 ※希望者のみ

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～6日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：年間120日（閏年は121日）月間休日数：8～11日 ■休暇：年次有給休暇 ※その他特別休暇（バースデー、結婚、忌引、出産など）