装置・工作機械・産業機械営業（国内）

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仕事内容

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【田端】消防用設備のメンテナンス営業◇営業未経験も歓迎！／企業成長性◎／営業力・技術力が身に着く！

【年休125日・残業20時間／防災業界トップクラスの技術力と商材の幅広さが特徴／営業力と技術力の両方身に着けられる！／売上200%成長の拡大フェーズ】 ＜仕事の魅力・特徴＞ ☆点検だけでなく改修工事や更新提案にも携わるため、「営業力」と「技術知識」の両方を身につけられます！防災業界の知識は入社後に学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ☆消火設備や火災報知設備だけでなく、消防車や消火薬剤など幅広い商材を取り扱う総合防災企業です。電力会社や各種プラント向けの案件も多く、他社では経験できない希少性の高い専門スキルが身につきます。また、消防法で義務付けられた法定点検を通じて、お客様の建物や施設の安全を支える社会貢献性の高い仕事です。 ☆売上200％成長・過去最高益更新中の成長企業です。若手のうちから大規模案件に携わるチャンスがあり、年次を問わず挑戦できます。 ■業務内容： ビルオーナーや管理会社に対し、スプリンクラーや火災報知設備などの消防用設備の法定点検や改修工事を提案していただきます。 （1）法定点検契約をいただいているお客様のフォロー・管理 ・消防用設備の法定点検（年2回）のスケジュール調整 ・点検結果に基づく修繕・改修工事の提案営業 （2）法定点検および改修工事の手配・進行管理 ・協力会社や下請業者との日程調整、手配 ・点検や工事への立ち会い ・顧客や関係業者との連携による工程管理 ・資材の発注や準備 （3）工事・点検の運営サポート ・スケジュール通りに点検・工事が完了するよう進捗を管理 ・品質・コストを意識した業務運営 ■施工実績（全社）： 東京駅八重洲口再開発プロジェクト、東京ミッドタウン、新丸ビル、横浜ランドマークタワー、広島駅前再開発など。 ■同社の魅力： 将来性・安定性◎：同社は総合防災企業であり、世の中に「安全」を売るお仕事です。消火粉末材のパイオニアであり、国内10電力会社の発電プラントの防災設備は独占状態で設計施工しております。 裁量権◎：若手から担当範囲を広く持たせており、大型案件を任されることもあり、裁量権を持って働けます！ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ ■応募条件： 業務内容に興味がある方 ■歓迎条件： ・法人営業経験をお持ちの方 ・消防設備士、電気工事士など資格保有者 ・消防設備等に関する実務経験（消防設備の営業やメンテナンス、施工管理に限らず、他設備で施工管理経験）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区田端6-1-1 田端ASUKAタワー18F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：50分（12:10～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:35

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮した上優遇いたします。 ※上記年収構成：基本給＋通年賞与4カ月＋業績加算 直近賞与では、好業績により年間計７.39ヶ月超支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：転勤の場合は支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、営業研修、製品・技術研修からプレゼンテーション、コーチングまで多岐にわたる研修を都度実施しています。消防設備士取得の補助もあります。 ＜その他補足＞ 保養施設、教育研修制度、退職金制度、従業員持株制度、在宅勤務制度など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日・祝日)、 慶弔休暇、育児休暇、特別休暇、 年次有給休暇(初年度10日最高20日)