建築構造設計
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【茨城／つくば市】住宅構造技術開発◇耐震・制震技術の開発や構造解析・実験をお任せ／東証プライム上場
【耐震・構造技術の研究開発で未来の住まいを創造／研究に集中できる環境／社会課題解決に直結するポジション】 ■業務概要 当社の住宅技術研究所にて、住宅分野における構造技術の研究開発を担当いただきます。地震など自然災害リスクへの対応が求められる中、鋼構造やRC造、木造住宅の構造性能向上に向けた新技術の企画立案・検証・実用化まで、幅広い業務を担うポジションです。構造設計・解析・実証・共同研究を通じて、次世代の安全・安心な住まいづくりに貢献します。 ■業務詳細 ・住宅構造性能に関する研究テーマの企画、推進 ・鋼構造、RC造、木造住宅の構造性能評価と課題抽出 ・応力解析、振動解析、FEM解析等を駆使した技術検証 ・地盤評価および対策技術の開発、効果実証 ・新規構造技術、耐震・制震技術の開発 ・商品開発部門との連携による技術実装や現場展開支援 ・大学や研究機関、業界各社との共同研究・技術発信 ■組織構成 開発統括部 住宅技術研究所に所属し、構造分野の専門家と協働します。 ■業務の魅力 ・社会課題解決に直結するやりがい ・研究開発に専念できる環境 ・成果が商品や社会に反映される達成感 ・新領域の技術開発や専門性強化の機会 ■教育体制 セミナーや社外研究会、OJTを通じ専門性を高められます。 ■就業環境： ・年休125日 ・フレックス勤務制度あり ・在宅勤務あり ■当社の特徴 ・プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、増益を達成しています。 ・当社は住宅分野の最前線で技術開発をリードし、安心・安全な住まいづくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築系学科卒業で主体性をもって積極的に業務に取り組める方 ・構造、耐震設計(鋼構造、ＲＣ造)、構造解析(フレームの応力解析、部材のFEM解析)等の経験 ■歓迎要件： ・一級建築士 または受験資格保有者
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ つくば事業所 住所：茨城県つくば市和台32 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ・無期雇用（65歳定年制／60歳役職定年） ＜試用期間＞ 2ヶ月 ・労働条件の変更なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 600万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～840,000円 ＜月給＞ 400,000円～840,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は参考年収であり選考の結果により前後する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：・独身寮、転勤者住宅、単身赴任寮等 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ・60歳到達時点での選択定年制を導入 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、キャリアプラン研修、グローバル人材研修、オープンセミナー等、前向きにキャリア開発に取り組もうとする従業員を支援するために、年齢や立場、分野に応じた様々な研修プログラムを用意しています。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、持株会、社員食堂、グループ保険等 ■弔慰金・見舞金 ■リゾートや育児、介護、スポーツ、レジャーランドなど約14,000アイテム以上の多彩なサービスを会員特別料金で利用できる会員制の福利厚生サービスあり ■新婚生活・新婚家賃・出産育児補助、海外勤務支援等 ■自己啓発支援補助、フィットネスクラブ費用補助等 ■ファミリー休暇（学校行事参加のための休暇※年3日） ■積立年休（有効期間中に取得しなかった年次有給休暇を積み立て傷病や介護、ボランティア等で利用可能※最大40日）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年休125日 ・土曜・日曜・祝日休み、夏季休暇、年末年始、年次有給（最高20日間）、リフレッシュ休暇（5日～10日）、出産・育児休暇、結婚休暇（5日）、介護休暇等
この求人に興味がありますか？