人事（給与社保）
職務内容
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求人要約
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- ◆東証プライム上場／幅広い人事労務経験が積める環境
- ◆ワークライフバランス良／実働7時間／土日祝休み
- ◆保養所や結婚・出産お祝い金など福利厚生充実
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仕事内容
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【経験者歓迎】プライム上場企業で幅広い業務に挑戦できる人事労務◆20～30代が活躍中！
自社およびグループ各社における各業務をお任せします。 ■給与計算までのデータとりまとめ →本社およびグループ会社の社員と時間給講師の給与データ集計など ※当社では「オービック」というソフトを使用しています。比較的やさしい仕様のため、他のソフトを使っていた方でも安心してご入社いただけます。 ■社会保険事務手続き ■社内制度・規定の見直し ■人事評価の実施 ■入退職手続き ■勤怠管理 ■アルバイト・定年社員の契約見直し・再雇用など →給与計算以外の業務に関しては、経験・適性を考慮し、できる範囲内でお任せします。 【 入社後の流れ 】 入社3カ月間は先輩社員のもとでOJTとなります。わからない業務や初めての業務でも、先輩社員に丁寧に教えてもらえる環境が整っています。 【 1,000名以上の各グループ会社の従業員を支えるポジション 】 上場企業ならではの幅広く専門性の高い人事労務業務をお任せ。 将来的には幅広い領域の業務に携わることができ、人事領域のエキスパートを目指すことが可能です。 【 人事評価制度 】 年に2回評価を行っています。個人目標と目標に向けたスケジュールを作成し、その達成度合いを見て評価を行います。中期で進捗状況を振り返りながらアドバイスや微調整も行うので、納得感をもって日々の業務に取り組めます。 【 業界で確固たる地位を確立 】 少子化と言われる時代ですが、子ども一人あたりにかけられる教育費は増加していることをご存知でしょうか？ 「わが子に本物の教育サービスを」という強いニーズを受け、当社は創業以来右肩上がりで成長中です。 ＜校舎数推移＞ 2020年11月 87校 2021年11月 93校 2022年11月 96校 2023年11月 102校 2024年11月 104校 2025年11月 108校 2026年現在 111校 完全個別指導かつ、進学塾のポジションにあるのは当社のみ。 徹底した差別化戦略と質の高いサービス提供をしているからこそ、今後も新規校舎展開の余地が多分にあります。
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チーム組織構成
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「人事部 給与厚生課」への配属となります。 現在は18名が在籍しています。 ご入社いただく方をしっかりとサポートする体制でお迎えいたします。
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対象となる方
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【四大卒以上】給与計算もしくは勤怠管理の実務経験者／人事労務の業務幅を広げたい方
＜必須条件＞ ■四大卒以上 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・給与計算または勤怠管理の実務経験（1年以上） ・給与関連のBPO業務経験（給与計算業務の一連の流れを理解している方） ＜求める人物像＞ ■人事労務業務の経験を積み、スキルアップをしたい方 ■前向きな姿勢で業務に取り組める方 ■メリハリのある環境で働きたい方 ＼中途社員の声／ 上場企業ならではの幅広い業務に携わることができ、様々なスキルが身に付きました。自身の経験やスキルに合わせて、任せられる業務が広がっていくことも魅力の一つです。 ☆教育業界未経験歓迎☆
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選考のポイント
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これまでのご自身の業務に、どのような姿勢で取り組んできたかなどを聞かせていただければと思います。
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勤務地
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【転勤なし】JR山手線「目白駅」徒歩5分／JR山手線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」徒歩10分 東京都豊島区目白3-1-40 目白リソービル ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり
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勤務時間
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10:00～18:00（所定労働時間7時間／休憩60分）
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平均残業時間
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月20時間以下（繁忙期以外は10時間前後です）
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雇用形態
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正社員
試用期間6カ月あり（条件に変動なし）
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給与
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月給28万円～30万円＋諸手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※残業代は別途支給します。 【年収例】 年収600万円（入社5年目） 年収500万円（入社3年目） 年収400万円（入社1年目） ＼頑張った人を見逃さない公平評価／ 学閥や派閥ではなく、仕事のプロセスと成果で公平に評価するということです。 成長意欲をもった人材が、誇りをもって働くことのできるオープンな環境です。 ■プロセス・成果を公平に評価 ■昇給・昇格のチャンスは年2回 ■業界屈指の厚待遇
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賞与
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年2回（7月・12月）
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昇給
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年2回の昇給・昇格チャンスあり
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入社時の想定年収
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年収400万円～550万円
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待遇・福利厚生
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＜手当一覧＞ ■時間外手当全額支給（みなし残業はなく、時間外手当は100%支給） ■交通費支給（月5万円まで）
■退職金制度 ■定年65歳（定年後70歳まで再雇用制度あり） ■社員持株制度奨励金（奨励金20％援助） ■個人型確定拠出年金iDeCo（入会金、手数料補助） ■健康保険組合 ■結婚お祝い金（3万円～8万円） ■出産お祝い金（お子様1人につき20万円～22万円） ■子女新入学お祝い金（小学校・中学校入学時に1万円） ■保養所／軽井沢・熱海・箱根（計4カ所） ■部活動／野球・ゴルフ・テニス・自転車・農業・eスポーツなど ■コナミスポーツクラブ優待
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土日祝）
☆5日以上の連続休暇取得可能☆ ■年次有給休暇（初年度は10日、2年目以降は20日付与） ■夏季休暇（有休消化型） ■年末年始休暇 ■特別休暇（裁判員休暇等） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇
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社員インタビュー
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■同僚／Aさん（30歳）／人事労務（入社3年8か月）
分からないことはその場ですぐ確認できる雰囲気があり、とても働きやすいです。また、業務を進める上で改善したいことがあれば提案が通りやすく、自分のアイデアで職場を良くしていける実感があります。
■同僚／Bさん（29歳）／人事労務（入社3年6か月）
担当の業務が無事完了したときや、チームや担当会社の方から感謝を伝えられたときに、組織への貢献を実感できます。また自分の経験やスキルに合わせて、任せられる業務が広がっていくこともやりがいの一つです。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
上下関係なくフランクに意見を言いやすく、取り入れてくれる組織
業務が縦割りではないので、仕事の幅を広げ人事労務の専門性を確実に高められる、スキルアップできる環境です。また、教室現場の方とのやり取りを通して、直接「ありがとう」と感謝されることも多く、組織貢献を感じやすいのも特徴です。
人事業務の多くは正確にやって当たり前の業務ですから、各自が担当する業務に責任をもって対応していくことが求められます。ただ、個人プレーではなくチームとしての成果を重んじているので、「個」で業務を進めたい方には難しいかもしれません。
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