土木施工管理（橋梁） - 谷原建設株式会社

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仕事内容

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【つくばみらい市】土木施工管理～創業75年超の地域密着企業／土日祝休・年休125日／残業月11時間

～面接1回◎公共工事メイン！案件掛け持ちなし！1現場複数人体制◎／40歳年収700万へ安定昇給／有給休暇の取得促進、子育て支援など制度充実／創業75年超えの地元密着型の優良企業！地域からの信頼故の安定受注／完全週休二日制・土日祝日休み・残業月11時間／ワークライフバランスを重視でご就業いただけます！～ ■職務内容：土木施工管理業務全般をご担当いただきます。 ▼配属現場道路・舗装工事、河川工事、橋梁工事など、国や県の公共工事を中心にお任せします。規模により2～3人程度で担当する案件がほとんどで、複数の現場を掛け持ちすることはありません。 ※すごく小規模な工事は1人で担当しますが、その場合も現場の掛け持ちはありません。 ■組織風土：真面目に、実直に、ひたむきに事業に取り組んできました。社員一人ひとりが日頃から誠実に行動する姿勢はそのまま社風にあらわれています。日頃から連携して働いているため、役職や年齢に関わらず相談しやすい環境です！現在土木事業部では20名が在籍しており、平均年齢は37～38歳の組織となります。 ■働く環境：・完全週休2日制で土日祝日はお休み、年間休日は125日です。長期休暇も充実しています。・ICT施工実施やペーパーレス化など業務効率化に取り組んでいるため、残業時間は月10～11時間程度です◎転勤もなく、ワークライフバランスを整えたうえで働いていただけます。・案件の掛け持ちはなく、1現場複数人体制なので、お休みも取りやすい環境です。・子育て支援など福利厚生も充実しており、長く腰を据えて働きやすい環境です。 ■教育制度： ▼キャリアデザインプログラム社員を”プロ”として育てたい想いから、人柄や能力に沿ったキャリアデザインを一緒に作りあげます。 ▼資格取得支援制度受験費用や交通費、事前講習費用を会社負担で資格取得にチャレンジいただけます。他にも、学習コンテンツを整備しております。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・土木施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方 ■歓迎条件：・工事積算経験＜必要資格＞必要条件：土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくばみらい市下長沼118-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／みらい平駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の労働条件は同条件

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(5月) ■賞与：年2回(8月、12月) ■モデル年収：・年収例700万円（42歳・施工管理経験13年）・年収例450万円（34歳・施工管理経験9年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：電車通勤：全額支給/社用車支給の方：社用車での勤務家族手当：配偶者：月20,000円住宅手当：月35,000円社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続1年以上・中小企業退職金共済加入＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■技能講習・特別講習従業員一人一人に合わせた年間スケジュールを組んで受講いただいています。＜その他補足＞ ■教育制度及び資格補助 ■資格取得支援制度 ■人材育成制度（技能講習・特別教育受講） ■福利厚生その他補足事項 ■貸与品支給（作業服、ＰＣ、携帯電話、社有車等） ■直行直帰制度導入（試用期間は要相談） ■鹿島アントラーズビジネス会員（Antlers Business Club 加盟企業） ■東急ハーヴェストクラブ会員（全国（30カ所）にある会員制リゾートホテルに特別価格で宿泊可能） ■Yawaraアカデミー（若手社員の早期成長と戦力化を目指した勉強会を月1回の定期開催）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 ■夏季休暇（８月１３日～１６日） ■年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ■GW休暇（カレンダー通り） ■慶弔休暇（結婚・出産・忌引休暇） ■産前・産後休暇・育児休業（取得実績あり）