食品・飲料営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【京都】サスティナブルコーヒーの法人営業◆販促企画の立案・事業作りにも携わる◆年休120日／転勤なし
～「売る営業」から、「事業を育てる営業」へ。コーヒーを通じて生産者・お客さま・社会の未来をつなぐ仕事です～ ■募集背景： 坂ノ途中は、「100年先もつづく、農業を。」という理念のもと、環境負荷の小さい農業の普及に取り組んでいます。 ■ミッション： 私たちが取り扱う「海ノ向こうコーヒー」は、品質の良いコーヒーを届けるだけではなく、生産地の自然環境や生産者の暮らしを守りながら、持続可能なコーヒー産業を目指しています。 ■仕事内容 全国のロースター（自家焙煎珈琲店）や小売店、コーヒー関連企業に向けて、生豆または焙煎豆の提案営業をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ （1）既存顧客フォロー ・定期的な訪問・オンライン商談 ・取引拡大に向けた提案営業 ・新商品の提案や導入支援 （2）新規顧客開拓 ・ロースターやコーヒー関連企業、小売店等へのアプローチ ・商談実施および課題・ニーズのヒアリング ・産地情報を活かした提案活動 ・展示会やイベントを活用したリード獲得 ＜経験や興味に応じて参画いただけます＞ ・市場動向や顧客ニーズの分析 ・新商品の企画立案、営業戦略の立案・改善 ※全国のお客さまを担当するため、出張が発生します。 ※ご経験や希望に応じて海外産地訪問へ同行する機会もあります。 ■入社後の流れ まずは既存顧客の引き継ぎや商品知識の習得からスタート。コーヒーの知識や業界理解については、先輩社員が丁寧にサポートしますので、業界未経験の方でも安心してキャッチアップいただけます。 営業経験を活かしながら、専門知識を身につけていただき、徐々に新規開拓や事業企画にも携わっていただきます。 ■研修体制 コーヒー業界の知識は入社後に学べるため、法人営業経験をお持ちの方であれば業界経験は問いません。 ■この仕事の魅力 ◎「営業」だけではなく、「事業づくり」にも携われる 少数精鋭の組織だからこそ、「何を売るか」「どの市場を広げるか」まで考えながら事業成長に関われます。 ◎裁量の大きな環境 一人ひとりの影響力が大きく、自ら考えて行動した提案がそのまま成果につながります。 ■メッセージ 社会に価値を届けながら、事業成長の手応えも感じられる営業職です。営業経験を活かし、新たなキャリアに挑戦してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎> ■必須条件： ・有形商材における営業経験（業界不問） ・基本的なPCスキル（Word、ExcelなどのOfficeソフト） ・普通免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・コーヒー業界にて営業経験のある方 ・新規営業や提案営業の経験 <上記に加えて以下いずれかに該当する方> ・バリスタやロースターの経験がある方 ・コーヒー業界での就業経験がある方 ・コーヒーに関する知識（産地や豆の種類などが理解できるレベル） ・コーヒーに関する資格をお持ちの方 ＜語学補足＞ 【歓迎】英語などの語学力 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 海ノ向こうコーヒー事業部オフィス 住所：京都府京都市伏見区竹田段川原町235 勤務地最寄駅：近鉄京都線／竹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,600円～319,000円 固定残業手当/月：61,500円～82,100円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,100円～401,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円/月 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■産休・育休制度 ■GoGreen休暇 ■お出かけ・引きこもり手当 ■まかない（400円）／京都本社勤務のみ ■スタッフ割引
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※go green休暇（契約先農家へのお手伝い）・年末年始・特別休暇・産休育休制度
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