ネットワークエンジニア（設計構築）
職務内容
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仕事内容
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【神奈川勤務確約】サーバーエンジニア(AWS／Windows・Linux)～着実にスキルアップ～
～フルリモート・ハイブリッド案件あり／神奈川県内プロジェクトへの配属を前提／AWS・Windows・Linux案件／設計・構築へステップアップ／残業月10時間程度／年休125日／自己研鑽も評価～ ■当社について 2011年の創業以来、湘南・神奈川県の地場IT企業として地域活性化に取り組んでいます。一人ひとりに目が届く組織を大切にし、社員とその家族まで幸せにしたいという想いのもと事業を展開しています。 ■業務詳細 神奈川県内のプロジェクトを中心に、AWS、Windows Server、Linuxなどを用いたクラウド・サーバー基盤の設計、構築、運用保守をお任せします。 ■具体的な業務 ・クラウド・サーバー基盤の要件確認 ・AWS環境の設計、構築、運用 ・Windows Server、Linuxサーバーの設計・構築 ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行 ・サーバーの監視、障害対応、原因調査 ・OS・ミドルウェアの設定、更新 ・運用手順書、設計書などの作成 ・顧客、プロジェクトメンバーとの調整 ・運用課題に対する改善提案 ■案件例 ・損害保険会社向け基盤移行／AWS ・通信会社向けクラウド基盤の調査・検証／AWS ・医薬品会社向け基盤更改／Windows Server、Linux ・メーカー向けサーバー設計・構築 ・通信事業者向けネットワーク基盤開発 ※担当工程は経験・スキルに応じて決定します。 ■働き方 ・残業月10時間程度で、定時退社する社員も多くいます。 ・フルリモート案件2割、週2日在宅のハイブリッド案件8割です。 ・社長や営業との距離が近く、案件や働き方を相談しやすい環境です。 ■案件先の決まり方 希望をもとに5件ほど案件を紹介し、参画先を選択いただきます。面談前のスキルシート更新や面談対策を行い、当日は営業担当も同席します。 ■組織構成 インフラチームには20代～50代が在籍し、30代・40代が中心です。サーバー、ネットワーク、クラウドの専門性を生かして活躍しています。 ■追加情報 全社従業員数：60名、パートナー含む 全社定着率：98％ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ※運用保守経験のみ経験からAWS案件に参画した事例有 ■必須条件：下記どちらも満たす方 ・インフラ運用保守工程の実務経験 ・何らかのインフラ系資格取得者(AWSの資格など)
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市辻堂2-2-6 MK湘南35F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルに応じて当社規定により決定 ■賞与：年2回(5月、11月)※昨年度支給実績平均4か月分 ■昇給：年1回(12月） ■手当：資格手当月2,000~4,000円、在宅勤務手当1日につき150円、メンター手当月3,000円～5,000円、食事補助月3000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（勉強のサポート＆1回目の受験料は会社負担）： エンジニアの成長と会社のビジョンにマッチしていれば、積極的に支援します。これまでに、AIの基礎知識を学ぶG検定を受験した人もいます。 ＜その他補足＞ 資格取得支援・AI領域の無償勉強会（2027年度予定）あり ■テレワーク用PC・モニター貸与 ■服装自由 ■企業型DC制度 ■メンター制度 ■入院・高度障害・死亡保険支援制度 ■団体がん保険加入 ■湘南ベルマーレ シーズンチケット ■社員発信のゲームイベントも開催：ゲーマーが多い当社では、社員発信でゲーム大会を開催することも。コミュニケーションを取れる場を用意することで、相談しやすい環境づくりに努めています。参加可否は自由です
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 ■リフレッシュ休暇、創立記念日 ※有給取得率100%
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