販売員・接客・売り場担当

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仕事内容

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【大阪エリア】副店長◆グローバルライフスタイルブランド「UGG」◆福利厚生充実◆年間休日124日

＜グローバルアパレル・シューズブランド「UGG」の副店長を募集／年間休日124日／月平均残業5～10時間程度＞ ■概要： UGG・HOKA・Tevaの3ブランドを日本で展開するグローバル企業である当社にて、UGGストア（大阪エリア）の副店長を募集しています。 ■業務内容： 店舗の副責任者として、店長をサポートしつつ、売上・予算管理、VMD・フロアのイメージ管理、販売戦略、人材育成など店舗運営全般の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ストアマネジメント全般 ・売上予算管理 ・VMD ・販売戦略 ・スタッフ育成 ・商品、在庫管理 ■入社後の流れ： 【入社1日目】 ・エリアマネージャーや本社担当者とのオリエンテーション ・ブランド理念、商品知識、接客基準の理解 ・「UGG LIFE」を通じたブランド体験の習得 ・店舗運営に必要な社内ルールや各種制度の確認 【入社2日目】 ・店舗での業務引継ぎおよび現場オペレーションの確認 ・売上管理、在庫管理、シフト管理など店長業務の基礎理解 ・店舗メンバーとのコミュニケーション開始 ・店舗目標や期待される役割のすり合わせ 【入社3日目以降】 ・店舗運営全般の実践習得 ・売上分析、KPI管理、人材育成などマネジメント業務の習得 ・エリアマネージャーとの定期的なコミュニケーションを通じたサポート ・ブランド成長とチーム成果の最大化を目指した店舗運営の実践 【合同研修】 入社後、都内で実施する新入社員研修に、1泊2日でご参加いただきます。 （宿泊が難しい場合は、別の方法で研修を実施しますので、ご安心ください） ■UGG（アグ）： 1978年、アメリカ西海岸で一人のサーファーによって設立。カリフォルニアの伝統とアイコニックなクラシックブーツで知られるグローバルライフスタイルブランド。このブーツは現代のセレブリティが選ぶ「itシューズ」の先駆けとして、ハリウッドの有名人やファッションエディターに愛用され、やがて世界中に広がっていきました。人気の秋冬クラシックコレクションからスニーカー、真夏のサンダルまで、常に新しく、そして革新的なスタイルを提案し続けています。 ＜ブランドHP＞https://www.ugg.com/jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・副店長経験2年以上 ・ファッション／雑貨／スポーツ業界の経験 ・7名以上のマネジメント経験 ・1億円以上の売上管理経験 ■必須スキル： ・売上のKPIターゲットを達成するための経験がある ・チームメンバーの育成に関心があり教育指導の経験がある ・自らがロールモデルとなりお客さまへのサービスが一定レベル以上である

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ UGG 大阪店 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-10-1 中村ビル 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ UGG 梅田阪急店 住所：大阪府大阪市北区角田町8-7 梅田阪急 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ UGG あべのハルカス近鉄店 住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 ウイング館 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:30～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 10:30～19:30 11:00～20:00 12:30～21:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 426万円～536万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,660,000円～4,654,800円 ＜月額＞ 305,000円～387,900円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブを四半期ごとに100％達成した場合の支給額を含んだ想定金額です。 ※給与額は経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円/月 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ トレーニングあり（入社オリエンテーション） ＜その他補足＞ ■産前・産後休暇：取得率100％ ■育児休業：男女ともに取得実績あり ■確定拠出年金 ■団体生命保険 ■社員割引販売（UGG、HOKA、Teva対象） ■シューズ支給 ※購入の必要はありません

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年次有給休暇（入社日から付与・利用可能／1～6月入社：年間20日付与、7月以降入社：入社月に応じて付与） ■傷病休暇（年間3日／有給） ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■子の看護等休暇 ■介護休暇