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販売員・接客・売り場担当

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株式会社フォレスト
前橋市, 日本¥4,500,000 - ¥6,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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※未経験歓迎※【前橋】自動車販売スタッフ◆フォルクスワーゲン車/残業15時間/転勤なし

~フォルクスワーゲン車の販売/インセンティブ有/夏季休暇・年末年始休暇等長期休暇あり/残業月平均15時間/チャレンジ社員制度によるキャリア制度も充実/UIターン歓迎~ ■主な業務内容 ・自動車や部用品、自動車保険などの販売 ・車検や点検などの入庫促進 ・アフターフォローやお客様の自動車に関わる業務関係 ■業務の流れ 基本的には既存のお客様へのアフターフォローを中心に行います。 訪問対応や店舗対応の中で、お客様の生活の変化やニーズの把握を行い、新車やメンテナンス、自動車保険の案内を行っていきます。 商談では、試乗体験や動画での説明などを活用し、お客様のカーライフがより素晴らしくなる一台をご提案します。 新車納車の際は、待ちに待ったお客様の喜ぶ姿が何よりも嬉しく思えます。 ■業務の特徴 お客様に寄り添い、信頼関係を築きながら長くお付き合いいただくことで、自分の成長を実感できます。 ノルマはありませんが、様々な目標に対してインセンティブを得られるので、頑張った分、年収を大きく向上させることが出来ます。 ※新車・中古車販売、自動車保険販売、サービス獲得など努力次第で高収入が目指せます。 ※平均支給額200万円/年 ■入社後の流れ 【初期段階(1~3ヶ月)】 お客様のお出迎え・お見送り対応、先輩のサポートで仕事の仕組を理解。 【基礎修得(3か月~1年)】 習熟具合により、担当のお客様を付与します。 クルマの説明や試乗、商談など、ひとつずつスキルアップ。 【独り立ち(2年目~)】 様々な目標の獲得で高インセンティブを目指します。 ■当社の特徴: フォルクスワーゲン車の販売・整備を通し、お客様により良いカーライフの提案・提供を行っております。茨城県内最大のネットワークを通じ、たくさんの方々にフォルクスワーゲンの魅力を伝え、お客様の身近な存在になれるよう、今後も更なる成長を続けております。フォルクスワーゲンが大切にしていることは、「売ること」ではありません。お客様の立場になって物事を考え、誠実に誠意をもって対応すること、お客様の個性を大切にし、理解することが大切だと考えています。また、フォルクスワーゲンは社員の個性も大切にし、楽しんで仕事に取り組んでくれることで高い成果につなげていけるお店を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件: 普通自動車運転免許 ■歓迎条件: 自動車販売、住宅や保険などの営業経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> Volkswagen 前橋荒牧 住所:群馬県前橋市荒牧町2丁目57番地20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~19:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:110分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与:年3回(前年度実績4.77ヵ月) ■年収例:30歳…550万円、40歳…650万円 ■チャレンジ制度:月給30万円~+販売台数に応じた報奨金+他諸手当で更に上を目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定内支給(上限5万円まで) 家族手当:最大9,000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■研修制度 <その他補足> ■社員旅行 ■個人指定休日 ■販売研修手当(最大20,000円/月) ■販売士手当(資格取得時に一時金) ■車両借上手当(最大30,000円/月) ■通勤車両維持手当(4,000円/月) ■携帯電話貸与(営業活動用) ■社員分譲販売制度・社員価格 ※茨城日産グループとして、グループ会社取り扱い車種や飲食施設、温浴施設など各種社員価格で購入・利用が可能です。ご家族も対象。 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■ベネサポ(JOYO福利厚生サービス)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数117日 毎週火曜、祝日を除く第1・第3月曜 長期休暇(春季4日、GW7日、夏季8日、年末年始8日)、慶事、育児、介護休暇など 年次有給休暇:入社時5~10日付与(入社時期による)

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