人材紹介営業
職務内容
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仕事内容
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【RPO／採用代行】クライアント企業の採用活動を支援◆充実した研修あり◆実力派企業◆恵比寿
～採用未経験の方歓迎／Great Place to Workに認定／過去3年間の顧客ベース、収益増加率150％超／ヘルスケア領域における人材紹介実績日本トップクラス～ ■概要 ・RPO（Recruitment Process Outsourcing）チームの一員として、クライアント企業の採用活動を支援する採用担当を募集します。 ・クライアントの採用担当チームの一員として、採用ニーズの把握から候補者のサーチ、選考、面接調整、オファーまで、採用プロセス全体に携わっていただきます。 ・高いコミュニケーション力やビジネススキルを活かしながら、採用の専門性を身につけ、キャリアを築いていきたい方に適したポジションです。 採用・人材業界での経験は必須ではありません。入社後に採用業務やRPOに関する研修を実施しますので、採用未経験の方でも安心してキャリアをスタートできます。 ■業務内容： ・クライアント企業の採用チームと連携し、以下の業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・クライアント企業に常駐し、採用チームの一員として採用活動を支援 ・採用責任者・現場マネージャーと連携し、採用ニーズを把握 ・求人のオープンからオファーまで、採用プロセス全体を管理 ・LinkedInをはじめとする各種採用プラットフォームを活用した候補者のソーシング ・候補者の書類選考・スクリーニングおよび面接 ・面接の日程調整、候補者の選考進捗管理 ・クライアントへの採用進捗の報告および採用レポートの作成 ・必要に応じた外部人材紹介会社・採用エージェントとの連携 ・大量採用を含む採用プロジェクトのサポート ・候補者、採用責任者・現場マネージャー、HRなどの関係者との良好な関係構築 ・その他、クライアントの採用活動に関する業務 ■当ポジションの魅力 ・「採用経験はないけれど、採用・人事のキャリアに挑戦したい」方におすすめのポジションです。 ・営業、カスタマーサービス、アカウントマネジメントなど、これまで培ってきたコミュニケーション力や顧客対応力を活かしながら、採用の専門スキルを身につけることができます。 ・クライアント企業の採用チームの一員として実務経験を積むため、将来的に採用人事のプロフェッショナルとしてキャリアアップを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・日本語：ネイティブレベル ・英語：ビジネスレベル ・企業・組織での就業経験 ・高いコミュニケーション能力および対人スキル ・高い組織力・業務管理能力と、細部への注意力 ・クライアントと円滑にコミュニケーションを取り、複数の業務・優先事項を同時に管理できる方 ・採用人事としてのキャリアを築いていきたい方 ■歓迎条件： ・営業経験 ・アカウントマネジメント経験 ・カスタマーサービス経験 ・その他、クライアント・顧客との折衝を伴う業務経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル7F 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,642,904円～3,670,728円 固定残業手当/月：79,758円～110,773円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限30,000円まで支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・自己啓発支援制度（毎月上限10,000円支給） ・無料のフルーツや飲み物（コーヒー・お茶・お水等）※金曜日の夕方にはアルコール飲料あり ・年間8回以上の社内イベント（お花見、クリスマスパーティー等） ・永年勤続賞与
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数132日 その他：慶弔休暇、GW休暇、産前産後・育児休業、夏季休暇、年末年始休暇 2022年：GW休暇 10日、お盆休み 6日、年末年始休暇 15日
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