営業事務・アシスタント

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仕事内容

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【大阪／リモート可】不動産事務◆年収460万円～／電話対応・申込書や契約書の作成など／土日祝休み

◎年休120日・土日祝休み・リモート相談可で働きやすさ◎ ◎不動産業界経験を活かし、賃貸契約業務の専門性を高められるポジション ◎管理物件約13,500戸の安定基盤と成長環境が魅力 ■お任せする仕事： 賃貸マンションの契約管理業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・入居者様、仲介会社様からのお問い合わせ対応 ・申込書、賃貸借契約書、付帯契約書等の作成・管理 ・契約更新、追加契約、名義変更等の契約関連業務 ・契約書類および鍵の発送、受け渡し対応 ・リアプロ、レインズ等への物件情報登録・更新 ・退去受付および各種手続き対応 ■同ポジションの魅力： ・契約締結から更新、解約まで幅広く担当し、不動産契約業務の専門性を高められる ・約13,500戸の管理物件を支える中核ポジションとして、事業成長を支えるやりがいを実感できる ■はたらき方： 年休120日・土日祝休み・リモート相談可。 半休制度の導入により、有給取得率は約85%、産休取得、育休復帰共に100%とプライベートとの両立も魅力です。 ■評価制度・入社後のキャリアパス： 年2回の昇給機会と明確な評価制度があり、マネージャー候補としてのキャリア形成も可能です。 また、階層別研修や資格取得支援制度を整備。 不動産系・建築系・会計系など45種類以上の資格取得を支援しており、継続的なスキルアップを後押しします。 ■入社後について： 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。 賃貸契約業務の流れや社内システムについて学びながら、段階的に担当領域を広げていただく想定です。 ■こんな方におすすめ： ・不動産業界経験を活かして専門性を高めたい ・契約事務や管理業務のキャリアを築きたい ・将来的にリーダーやマネージャーを目指したい ■会社について： 株式会社フェニックス管理は、フェニックスグループの中核企業として賃貸マンション管理事業を展開しています。大阪市内を中心に約300棟・13,500戸の管理物件を保有し、安定したストック収益を基盤に成長を継続。近年は管理受託事業も拡大しており、さらなる組織強化と事業成長を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞ ■必須要件： ・不動産業界（管理会社、賃貸仲介、売買仲介）もしくは建築業での＜営業事務または営業経験＞ ・基本的なPCスキル（各種Officeソフトの使用、タイピング） ■歓迎要件： ・賃貸不動産経営管理士の有資格者 ・宅地建物取引士の有資格者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は、健康手当の支給はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～286,000円 固定残業手当/月：74,500円～114,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給・昇格、賞与 昇給：年2回（6月、12月） 昇格：年1回（6月or12月） 賞与：年2回（6月、12月） 決算賞与：業績により支給（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで実費支給 住宅手当：自社物件に入居の場合、家賃を最大70％まで補助 寮社宅：自社物件に入居の場合、家賃を最大70％まで補助 社会保険：社会保険完備 退職金制度：中退共退職職制度（勤続3年以上） ＜定年＞ 66歳 70歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修制度 ・資格取得支援制度：不動産系、建築系、会計系など45種類以上 ・書籍購入制度 ＜その他補足＞ ■社員研修制度 ■健康診断 ■人間ドック全額会社負担 ■資格取得支援制度/資格手当 ■半休制度（午前休/午後休） ■時間単位有給制度 ■ノー残業デー ■昼食補助（250円で食事可） ■ソフトドリンク無料 ■割引自動販売機あり ■産休・育休制度、育児短時間勤務制度 ■コワーキングスペース完備 ■全社員デュアルモニター設置 ■社用携帯貸与、社用車貸与 ■クールビズ導入 ■中退共退職金制度（勤続3年以上） ■慶弔見舞金制度 ■再雇用制度（70歳まで）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇