通信設備／消防・防災設備
職務内容
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仕事内容
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【豊洲／未経験歓迎】光回線開通設計サポートエンジニア◆9割未経験入社◎年休128日／残業月15H
＜業種・職種未経験歓迎！第二新卒活躍＞～人柄重視の採用◎／未経験入社9割／転居なし～ ■募集概要： 当社はIT・通信系企業の多様な課題に対し、当社のエンジニアの技術を提供することで最適なソリューション解決を提案しています。 配属先は通信系の大手企業で長期プロジェクトのため基本はこちらでの勤務となります。 ■業務内容： ・光回線開通に伴う設計書の確認業務 ・現地調査結果をもとに、電線ルートや設備設置場所の確認・チェック ・光回線工事に関するバックオフィス業務全般 ・現場作業員からの問い合わせ対応（電話対応） ・専用システムへのデータ入力・各種事務処理 ・工事関連資料や報告書などの作成・管理 ・関係部署との連携および調整業務 ■組織構成： 豊洲のプロジェクトは当社から30代男性2名と協力会社のメンバー2名は参加しています。近い距離で意見交換が可能で和気あいあいと仕事をする風通しのよい組織風土です。 ■入社後の流れ： 入社後まずは1か月程池袋本社にて研修で学んで頂きます。プロジェクトへの配属後も当社社員がOJTにてサポートします。 将来的にはリーダーなども目指していただける環境です。 ■未経験の方でも安心の環境： オフィスワークの基礎から学ぶ研修をご用意しています。電話対応やメール、言葉づかいなど研修で行いますのでご安心ください。先輩社員は全員未経験入社で0から立派なリーダーになれるように丁寧に研修や実務を通して成長いただける環境です。先輩がすぐ近くにいるので分からないことがあっても安心できます。 評価制度も業務スキル・取り組む姿勢から判断するため、年齢問わずキャリアアップが可能です。入社後には評価制度も公開いたします。 ■ポジションの魅力・やりがい ・IoT導入や通信インフラなど、次世代領域の案件に最前線で関われる環境。未経験から活躍している社員が多いです。 ・少数精鋭の組織のため1人が与える影響が大きく事業成長に携わりながらキャリアを築けます。 ■事業内容： 2006年の設立後、数々のお客様と関係を築き、人の魅力を強みに通信に特化した事業を展開。5GやIoTが当たり前になり現代に欠かせない通信設備の導入、そしてバックオフィスやエンジニア部門から専門性を活かした技術を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞ ■必須条件： ・PCを使用したオフィスワーク経験をお持ちの方（営業・事務等） ※未経験入社の方も活躍している環境です！丁寧に教えますのでご安心ください！
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先／豊洲 住所：東京都江東区 勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-53-8 秋島ビル7F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：45,000円～80,000円 固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は入社時の想定年収です。※固定残業の該当時間は変更になる可能性があります。※残業について超過分は1分単位で支給します。 ■賞与：年2回（4月/10月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 330万（入社3年目 25歳） 400万（入社5年目 30歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得費用支援 ■書籍購入制度(資格教本などを会社負担で購入可) ＜その他補足＞ ■資格手当（第二種電気工事士／月2万円他） ■書籍購入制度 ■社内イベントあり ■給与前倒し制度 ■業績優秀者表彰制度 ■定期健康診断 ■評価面談 ■定期面談 ■入社研修 ■階層別研修 ■インフルエンザ予防接種補助 ■採用貢献 ■メシとも制度 ■結婚祝い金 ■レジャー施設特別割引 ■飲食店特別割引 ■ネイルOK（デニムも可） ■飲食店特別割引 ■レジャー施設特別割引 ■結婚/出産/入学祝い金制度 ■勤続感謝制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■産休育休（取得実績あり／取得率100%)■介護休暇■有給休暇■バースデー休暇■振替休日■皆勤休暇■産前産後休暇（取得率100%） ※5日以上の連休取得OK
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