商品企画・サービス企画
職務内容
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仕事内容
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【北青山／リモート可】バイリンガルプロダクトマネージャー（PdM）◆AI領域／マーケティングSaaS
～急成長フェーズの組織で裁量を持ってキャリアを加速できる／フレックスタイム制／年6回までのライフヘルス支援休暇～ ■業務内容 継続率99.5%を誇る「Mico Engage AI」の顧客基盤を軸に、複数の周辺領域への展開を見据えた事業フェーズにあります。 企画提案力に強みを持つ営業、顧客成果にコミットするカスタマーサクセスなど、各領域のプロフェッショナルと連携しながら、プロダクトづくりに集中できる組織環境をフルに活用いただきます。 既存プロダクト「Mico Engage AI」または新規プロダクトの開発進行管理・プロダクトマネジメントを担っていただきます。 顧客への課題ヒアリングや定量調査を通じて、「何を作るのか」「なぜ作るのか」を考え、プロダクトの価値向上につなげていただきます。 現在の当社におけるPdMには、大きく以下4つの役割を担っていただきます。 ■業務内容 （1）ロードマップ策定 プロダクトの戦略的目標達成に必要な主要機能・改善・マイルストーンを盛り込んだ、プロダクトロードマップを策定・維持します。 ・プロダクト戦略に基づいた開発計画の策定 ・機能・施策の優先順位付け ・リソース・スケジュールの調整 ・ロードマップの継続的な見直し・アップデート （2） 機能定義・実行 顧客・ステークホルダー・社内チームと密に連携し、ユーザーの課題を解決し、プロダクトの価値を高める機能を定義・実行します。 ・顧客・ユーザー課題の理解 ・ユーザーニーズや競合環境の分析 ・機能要件・仕様の定義 ・開発チームと連携した機能開発の推進 ・リリースまでのプロジェクトマネジメント （3）パフォーマンスモニタリング・改善 主要指標・目標に対するプロダクトのパフォーマンスをトラッキングします。データ分析やユーザーフィードバックをもとに、データドリブンな意思決定と改善サイクルを計画・実行し、プロダクトの目標達成を目指します。 （4）ステークホルダーマネジメント 経営陣・チームメンバー・社外パートナーなど、幅広いステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進します。 ・関係者間の認識合わせ ・プロジェクトの進捗・課題共有 ・期待値のマネジメント ・部門横断でのプロジェクト推進 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下いずれかの経験（3年以上） ・プロダクトマネージャー ・プロダクトマーケティングマネージャー ・プランナー（企画・プランナー） ・ディレクター（Webディレクター等。VP・シニアディレクターなど役職としての「Director」とは異なります） ・プロジェクトマネージャー かつ、以下いずれかの業界経験： ・マーケティング関連企業 ・toB SaaSプロダクト、ITソリューション、システムインテグレーション
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京拠点 住所：東京都港区北青山2-14-4 the ARGYLE aoyama6F WeWorkジアーガイル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 1,100万円～1,302万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,141,676円～9,633,288円 固定残業手当/月：238,527円～282,226円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 917,000円～1,085,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（自転車通勤可） 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■書籍・セミナー補助（最大5.5万円） ＜その他補足＞ ■社用ノートPC貸与 ■社用携帯貸与※一部職種のみ ■ライフヘルス支援休暇 ■健康診断費用負担 ■出産・育児支援制度 ■部活動 ■お客様のサービス利用補助 ■事業部懇親会費補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ■有給休暇：入社時10日付与、以降勤務期間に応じて付与 ※その他会社規定による休日あり
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