運用・監視・保守（インフラ）

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仕事内容

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【大阪／福島駅】セキュリティ運用オペレーター◆様々なキャリアパスをご用意◆こども手当あり

■仕事内容 セキュリティ運用オペレーターとして、24時間365日のセキュリティ監視・運用業務を担当していただきます。 EDRをはじめとするセキュリティ製品から発生するアラートの監視・分析を行い、セキュリティインシデントの一次切り分けから、必要に応じて上位者や専門部署へのエスカレーションまでを担当します。 セキュリティ運用業務の経験がない方についても、ヘルプデスク、ITインフラの運用・監視経験を活かしながら、セキュリティ領域の専門性を身につけていただけます。 【主な業務内容】 ・セキュリティ製品におけるアラート監視・対応 ・セキュリティアラートおよびインシデントの一次切り分け ・エンドユーザー及び顧客への初動連絡および状況確認 ・上位者や専門部署へのエスカレーション対応 ・セキュリティインシデント対応の支援 ・セキュリティインシデントチケットの作成・管理 ・手順書・ナレッジの作成、更新および整備 ・SOC運用における業務改善・品質向上 ■募集背景・環境 プロジェクト拡大による増員募集となります。 現場には同じ会社のメンバーが多数在籍しておりますので、困った時の相談やサポートは手厚くフォローできますのでご安心ください！ 最初は先輩の指導を受けながら、当社が売りにしているITILを活かした高品質な運用サービスや仮想化・冗長化など、当社の業務で必要な基礎的なスキルと経験を身につけていただきます。 常駐先のクライアント担当者も自社・他社の分け隔てることなく、インフラを守る仲間として、活躍と成長をサポートしてくれる環境です。 ■キャリアパス SOC Tier1として経験を積んだ後、本人の適性・希望に応じて、以下のようなキャリアを目指すことができます。 ・SOC Tier2/Tier3 ・セキュリティエンジニア（セキュリティSE） ・セキュリティサービスマネージャー（セキュリティSM） ・CSIRT/インシデントレスポンス ・セキュリティコンサルタント ITインフラ・システム運用等の経験を活かしながら、SOC Tier1からセキュリティ領域の専門性を高め、将来的にセキュリティスペシャリストやマネジメント職を目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・ITインフラの運用・監視経験 ・SOC・CSIRT・セキュリティ監視業務の経験 以下にあてはまる方 ・Windows環境に関する基礎知識 ・IPアドレス、TCP/IP等のネットワークに関する基礎知識 ・基本的なPC操作およびITに関する知識 ・24時間365日のシフト勤務に対応可能な方 ・セキュリティ分野で長期的なキャリア形成を目指している方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島1-4-40 JBSL梅田ビル9F 勤務地最寄駅：阪神線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～9:00 （所定労働時間：10時間0分）（シフト制） 休憩時間：120分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:00～21:00 21:00～9:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 年次有給休暇は試用期間満了後10日付与となります。 その他待遇面での変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,600円～270,664円 固定残業手当/月：48,750円～62,670円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,350円～333,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円／月 家族手当：0～12歳月1万円、12～18歳月2万円※3人まで 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部講師を招いてのITIL資格取得 ■各種資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・シフト手当 ・役職手当 ・リモート手当 ・各種社内イベント ・健康診断 ・健康相談サービス ・こども手当： 12歳まで：10,000円／月 12歳以上18歳まで：20,000円／月 ・育児休暇取得実績：有（育休後復職率：75％）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 シフトに準ずる休日、年次有給休暇、特別休暇 ※シフト希望休制度有