施設長

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仕事内容

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【長野/木曽郡】移住歓迎・未経験歓迎◆別荘地の管理スタッフ/残業月10h・年末年始休暇有

～未経験歓迎／東証プライム上場グループ／転勤なし／残業月平均10h／自然豊かな木曽エリア勤務／UIターン歓迎／将来の管理職候補～ ■当社について当社は東証プライム上場「大同特殊鋼株式会社」のグループ企業です。 1963年の開場以来60年以上の歴史を持つ「木曽駒高原カントリークラブ」の運営を中心に、・ゴルフ場事業・別荘管理事業・宿泊施設運営を展開しています。地域に根差しながら長期的なキャリアを築きたい方をお待ちしています。 ■仕事内容木曽駒高原エリアにある別荘地の管理業務をお任せします。別荘オーナー様が快適に利用できるよう、建物や敷地、周辺環境を整備・管理するお仕事です。地域の自然や景観を守りながら、お客様の大切な資産を維持していくやりがいがあります。 ■具体的な業務内容〇別荘管理業務・別荘利用前の清掃・植栽や樹木の管理・周辺環境の整備・簡易水道設備の運営管理・管理物件の点検・借地契約管理・別荘地管理に関する各種業務～使用する機材～・草刈機・ブロアー・各種管理機器 ※使用方法は入社後に丁寧にお教えします。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員がマンツーマンに近い形でサポートします。 ▼入社後の流れ（1）先輩社員と同行し業務を覚える（2）管理業務や機械操作を習得業務に必要な講習や資格取得については会社が費用を負担します。別荘管理の経験は一切不要です。 ■組織構成別荘管理部門・常用社員5名・季節スタッフ5名チームで協力しながら業務を進めています。未経験からスタートした社員も活躍しており、困ったときは相談しやすい環境です。 ■働き方の特徴・シーズン（春季～秋季） 7：30～16：30（実働8時間）・オフシーズン（冬季） 8：00～16：30（実働7時間30分）木曽エリアは降雪の影響でゴルフ場営業を休止する時期があります。そのため冬季は・休日増加となり、家族との時間や趣味の時間を確保しやすい環境です。実際に採用担当者も「冬にまとまった休みが取れること」を魅力に転職を決めています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件：普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件：接客、販売、サービス業経験製造現場や建設現場での勤務経験農業、林業、造園業経験・ゴルフやアウトドアへの興味 ■こんな方におすすめ・自然豊かな場所で働きたい方・体を動かす仕事が好きな方・地域に根差して働きたい方・夜勤のない働き方をしたい方・安定企業で腰を据えて働きたい方・将来的にリーダーや管理職を目指したい方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：長野県木曽郡木曽町日義4898-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：38時間23分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 7:30～16:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,860円～264,140円＜月給＞ 195,860円～264,140円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験により決定します。 ■昇給：年1回（4月／前年度実績：1.2％） ■賞与：年2回（7・12月／前年度実績計：3.15ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限なし）住宅手当：補足事項なし社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続1年以上＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（上限65歳迄）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修ほか＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■高速代支給あり ■退職金共済加入 ■無料駐車場完備 ■食堂、休憩スペースあり ■更衣室、ロッカー完備 ■喫煙所あり ■制服支給あり

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数112日 ■週休2日シフト制（勤務カレンダーにより週1～2日） ■年末年始休暇あり（12/31～1/3）※全社一斉休日 ※毎月20日ごろに次月の予定を決定（希望休申請可能）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与