システム構築・運用（インフラ担当）
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 創立1964年／中小企業を支え続けてきた組織です
- 職場全体で残業削減を推進！ほぼ毎日定時退社
- 年休125日・土日祝休みでメリハリある勤務が可能
仕事内容
-------------------------------------------
【座学とOJTで安心のスタート】法人営業・社内SE・社会貢献活動の企画事務、いずれかをお任せします
◆法人営業 ◆社内システム管理（社内SE） ◆福利厚生や社会貢献活動の企画事務 上記のいずれかのうち、ご希望や適性に合った業務をお任せします。 【法人営業】 ────── 中小企業の経営者や担当者へ、「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」の3つをまとめた独自サービスの提案を行います。 ＼未経験安心のポイント／ ■お客様へのアプローチは、本部が用意した営業先リストやDMの反響をもとに行います。電話やオンライン商談が中心のため、効率的に業務を進められます。 ■扱う商品は、1つのパッケージ商品のみ。シンプルでわかりやすい商品設計で、スムーズに仕事に慣れていけます！ ■契約後の顧客フォローは専門部署が担当するため、提案活動に集中できます。 ■入団後は3ヶ月かけて研修を実施。商品知識の習得、ロープレを交えた実践など、基礎から一つずつ身につけられます。 【社内システム管理（社内SE）】 ─────────────── システムの開発や運用、インフラ基盤の構築などを担当します。 ■社内システムの開発、保守・運用 ┗会員管理システム、営業支援システム など ■インフラ基盤の構築 など システム開発や構築では企画段階から、要件定義などの上流工程にも関わっていきます。ITのスキルを磨きながら、組織を支えていくやりがいを感じられます！ 【企画事務】 ────── 福利厚生の企画の他、当法人が行う社会貢献活動の企画・運営もお任せします。「こんな制度があったら嬉しい」「こんなイベントがあれば、中小企業の技術の高さを子どもたちにも知ってもらえそう」などの視点から、アイデアを形にする楽しさを感じられます！ ～社会貢献活動の一例～ ■こども作文コンクール ■子どもたちに中小企業の技術を伝える“ワザ伝”プロジェクト ■中小企業向けメンタルヘルス対策の情報発信 ■女性活躍推進のためのイベント開催・情報発信 など
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
異業種出身のメンバーが多く活躍する職場です。「自分も数年前は未経験だった」という人が多いからこそ、一人ひとりに寄り添って丁寧にサポートしていきます。中途、未経験だからと言ってハンデは一切ないので、ぜひ安心してチャレンジしてください！
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【職種・業種未経験歓迎／学歴不問】普通自動車免許（AT可）／人柄・意欲重視！長くキャリアを築きたい方
＼特別な知識や経験、一切不問です！／ 仕事に必要な知識、スキルは、入団後の研修で少しずつ学んでいけばOK。「新しい環境でキャリアを築きたい」という方は、ぜひご応募ください！ ＜必須要件＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方にピッタリ＞ ◎未経験から新しいキャリアを始めたい方 ◎安定した環境で長期的なキャリアを築きたい方 ◎仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方 ◎仕事の成果を正当に評価される環境で働きたい方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
【職種により勤務地が異なります】 ＜法人営業＞ 全国のいずれかの支局での勤務となります。 ■北海道支局（札幌） ■北東北支局（盛岡） ■東北支局（仙台） ■東京支局（新宿） ■神奈川支局（横浜） ■埼玉支局（大宮） ■千葉支局（千葉） ■茨城支局（つくば） ■栃木支局（宇都宮） ■群馬支局（高崎） ■長野支局（長野） ■新潟支局（新潟） ■静岡支局（静岡） ■東海支局（名古屋） ■北陸支局（金沢） ■九州支局（福岡） ■南九州支局（熊本） ※最初の勤務地は選択いただけます。 ※将来的に全国へ転勤の可能性があります。転勤の際には、以下のサポートをご用意しています。詳細は手当の項目をご覧ください。 ・家賃手当…最大15万円（家族帯同）／最大10.5万円（単身） ・支度金…50万円（家族帯同）／30万円（単身） ・引越費用…全額会社負担＋支度金 など ※入団後の1.5ヶ月間は本部で研修を行います。遠方にお住まいの方には、その間に宿泊いただくマンスリーマンションをご用意いたします。 ＜社内システム管理／企画事務＞ ■本部：新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
9:00～17:30（実働7時間30分／休憩60分） ～残業はほとんどありません！～ 勤務時間内に集中して仕事に取り組む文化が根付いており、残業は月たったの「38分」。メリハリを大切にできる環境です！ ～「タイムシフト制度」あり～ 夜間等に行われる業務に合わせて、出勤・退勤時間を調整できます。
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月.6時間以内
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇・条件に変更はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜法人営業＞ 月給25万1,000円～40万1,000円＋各種手当＋賞与年2回＋業績賞与 ※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。 ※営業職は実績に応じたインセンティブを賞与に反映します。 ＜社内システム管理／企画事務＞ 月給24万3,000円～33万8,000円＋各種手当＋賞与年2回＋業績賞与 ※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。
-------------------------------------------
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
-------------------------------------------
■地域手当 ■役職手当 ■時間外手当（全額支給） ■交通費支給（上限15万円／月） ■出張手当（日当） ■赴任者家賃手当 ■単身赴任手当 ■単身赴任者帰宅交通費（月2回まで） ＜転勤時の支援制度＞ ・家賃手当…最大15万円（家族帯同）／最大10.5万円（単身） ・単身赴任…手当支給＋月2回までの帰宅旅費を実費支給 ・支度金…50万円（家族帯同）／30万円（単身） ・引越費用…全額会社負担＋支度金
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年2回（夏・冬＋業績賞与） ※営業職は賞与にインセンティブを含む（前年度実績5.01ヶ月分）
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年1回（6月）
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収420万円～680万円（法人営業）
年収410万円～570万円（社内システム管理／企画事務）
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- 年収640万円／30歳／2年目／法人営業（未経験）
- 年収1,000万円／36歳／法人営業（最年少拠点長）
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（定年65歳） ■通信教育受講援助 └上期・下期ごとに各2講座まで受講可能。英会話・歴史などの一般教養から、ビジネス誌の定期購読、ITスキル 向上講座まで、約200種類の講座をご用意しています。 ■資格取得援助 └ファイナンシャルプランニング技能士（1級～3級）など、各種資格取得をサポート。 ■人間ドック受診費用補助 └35歳以上を対象に、最大4万円まで補助。 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■福利厚生サービス「WELBOX」導入 └旅行・映画などの各種割引サービスや、無料eラーニングを利用可能。 ■健康支援サービス「KENPOS」導入 └貯まったポイントを好きな商品と交換できる健康管理サービス ■健康優良企業「金」認定（協会けんぽ） ■健康経営優良法人 大規模法人部門（日本健康会議）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：125日
■完全週休2日制
└土・日
■祝日休み
■年末年始休暇
└12月29日～1月4日
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■同僚／先輩職員／法人営業
営業部門では3ヶ月間の研修があります。最初の1ヶ月半は本部で座学や商談のロープレを行い、後半は現場OJTを実施。段階的に仕事を覚えられたので、未経験でも少しずつ自信を持って提案できるようになりました！
■同僚／先輩職員／社内システム管理（社内SE）
とてもフラットな職場だと感じます。年齢や経験年数を問わず、コミュニケーションが取りやすいので質問や相談もしやすいですね。中途採用のメンバーが多いので、すぐに馴染めました。
■同僚／先輩職員／企画事務
17:30の定時を意識して働く文化があるので、基本的に残業はありません。定時に退社できる日がほとんどなので、仕事終わりにプライベートの予定を入れることができて助かっています。
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■社員の働き方は？
新たな挑戦を始めるなら、自分らしく、のびのび働ける環境で
法人営業、社内システム管理、企画事務、3職種で担当領域は異なりますが、自分の仕事が中小企業への支援につながる点は共通しています。営業は顧客への提案、社内SEは業務基盤の整備、企画事務は福利厚生や社会貢献活動の企画を通じて、仕事を形にしていくことができます。目の前の業務を積み重ねた結果、取引先の企業や職員、さらには社会全体の支援に貢献でき、大きな手応えを感じられるでしょう。
どの職種においても、入団後も継続して知識を身につけることが欠かせません。営業では補償内容や契約上のルール、社内SEではITの専門知識やシステム開発の流れ、企画事務では福利厚生や活動の目的などを正しく理解することが求められます。入団後の研修で基本事項は学ぶことができますが、その後も自分から情報を収集し、知識をアップデートしていくことが大切です。
この求人に興味がありますか？