組立・その他製造職
職務内容
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求人要約
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- 安定性◎DIC×東洋紡の共同出資企業
- やりがい◎食の安全性を守り、社会インフラとして貢献
- 好環境◎賞与実績4.91カ月分／転勤なし／昇給あり
仕事内容
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パン・麺などの食品包装に使用される「フィルム」の【1】製造オペレーター【2】製造設備の管理
当社は食品包装に用いられる「多層プラスチックフィルム」を手掛けるメーカーです。“食の安全を守る”という景気に左右されにくい領域で、確かな地位を築いています。 あなたには経験・希望を考慮し以下いずれかのポジションでご活躍いただきます。 【1】機械オペレーター …………………………………… 希望や適性に応じて、以下の製造業務からいずれかの工程をご担当いただきます。 （1）…フィルムの製膜作業 ■原料準備・仕込み（樹脂原料の準備・充填） ■押し出し機の稼働・調整（押し出されたフィルムの状態を確認・調整） ■仕上がりのチェック（キズや変形がないか確認） （2）…フィルムの断裁作業 製膜されたフィルムを機械（スリッター）で指定幅・長さに合わせてカット。 完了後、自動梱包機で梱包します。 ＼仕事のPOINT／ 製造に関わる幅広い工程に携われるポジションですが、最大1.5カ月程度の研修期間を設けています。独り立ちまでの工程を明確にしているので、着実にステップアップできます。先輩の指導・サポートのもと一生モノの製造技術を手に入れることができます！ 【2】設備管理 …………………………………… 工場内の設備全般の保守・保全および新規設備の導入業務をお任せします。 ■日常的なメンテナンス・保全業務 ・電気設備全般の点検・保守・修理 ・生産設備（押出機・製膜機・スリッター等）の点検・保守・修理 ・トラブル発生時の原因特定・一次対応（複雑な対応であれば専門業者へ依頼） ■業者の手配・改修対応 ・工場設備不具合時のトラブルシューティング ・外部専門業者の手配、依頼、工程管理・実行 ■新規設備の導入推進 ・新規設備導入に向けた要件定義・仕様の精査 ・業者選定・依頼内容精査、導入までのスケジューリングと施工手配 ■各種事務業務 ・保全記録 ・在庫管理等の事務業務 ＼仕事のPOINT／ 複数の電気・生産設備の管理担当者として要件の精査、外部発注・連携、新規導入など、上流から裁量をもって仕事に取り組めます。設備管理・保全のスキルを高めるのに最適な環境といえます。
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チーム組織構成
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【社員の定着率は良好！】 社内では20代～60代と幅広い年齢層の社員が活躍しています。 腰を据え、長く活躍する社員が多数います！
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対象となる方
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【DIC×東洋紡 共同出資企業】社会に役立つモノづくりに興味がある方！◎未経験歓迎◎高卒以上
★経験やスキルに合わせた業務からスタートできます★ 未経験から挑戦する方も、入社後に手厚い研修を行うので安心してください！ …………… ＼こんな方を歓迎！／ ■社会に必要とされる仕事がしたい方 ■安定企業で腰を据えて働きたい方 ■食や生活インフラを支える技術に興味がある方 【活かせる経験やスキル】 ■設備・電気の点検・保守・修理経験をお持ちの方 ■第三種電気主任技術者をお持ちの方 ■設備の不具合に対応した経験がある方 ■新設備の導入経験をお持ちの方 ※上記経験をお持ちの方は優遇いたします。管理職候補としての採用も可能です！ #職種・業界未経験歓迎 #ブランクのある方も歓迎！
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勤務地
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【転勤なし／埼玉県幸手市／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 埼玉県幸手市大字上吉羽2100-28 （東武日光線「幸手駅」より車で約10分） 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙 / 喫煙室設置）
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勤務時間
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【1】機械オペレーター ……………………………… ■4組3交替／3勤1休のローテーション制 （シフト制・実働7時間15分／休憩60分） 〈1〉08:00 ～ 16:15 〈2〉16:00 ～ 00:15 〈3〉00:00 ～ 08:15 ★平均残業時間：月12時間★ ＜1年間のシフト表をお渡ししています＞ 年間スケジュールをあらかじめ把握できるため、先の予定も立てやすい環境です。 【2】設備管理 …………………………… 8：40～17：20（実働7時間40分／休憩60分） ★平均残業時間：20時間以下★
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雇用形態
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正社員
試用期間1カ月～3カ月 【1】機械オペレーター：期間中のみ日勤勤務／その他、給与・待遇に差異はありません。 【2】設備管理：期間中の給与・待遇に差異はありません。 ……………………
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給与
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【1】機械オペレーター 月給24万6000円～30万円＋諸手当＋賞与年2回 【2】設備管理 月給25万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当（当社規定による） ■時間外手当 ■交替勤務・深夜手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■食事手当（当社規定による）
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賞与
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年2回（前年度実績：4.91カ月分）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収350万円～400万円（機械オペレーター）
年収420万円～600万円（設備管理）
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社員の年収例
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- 年収520万円／入社7年目／30代（機械オペレーター）
- 年収600万円／入社7年目／40代（機械オペレーター）
- 年収480万円／入社4年目／30代（設備管理）
- 年収700万円／入社7年目／50代（設備管理・課長）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続2年以上から対象） ■確定拠出年金・財形・ドリーム年金 ■再雇用制度あり（上限65歳まで）※定年60歳 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■入居可能住宅あり（単身用・世帯用） ■資格取得支援制度 ■各種研修制度（座学・OJTなど）
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休日・休暇
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■ポジションにより異なる（※下記詳細）
………… 【1】機械オペレーター： ・年間休日109日 ・3勤1休のローテーション制（シフト制） 【2】設備管理： ・年間休日117日 ・週休2日制（土日祝休み） ………… ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社6カ月後に10日間付与／入社月により変動あり） ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■介護休暇 ★有給取得率87.2％ ★5日以上の連休取得も可能 ★振替休日・代休制度あり
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社員インタビュー
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■上司／製造部門 管理職
店舗で売られる食品に包装がなされていないことはほぼありません。自分の仕事が「人の暮らしに繋がっているんだ」と思うと感慨深いです。家族や大切な人にも、胸を張って誇れる仕事ですね。
■上司／設備部門 管理職
大手グループならではの充実した福利厚生のもと、安心して長く活躍できる環境です。今回は将来の部門中核層としての募集。経験をお持ちの方なら、即戦力として早期に責任者へキャリアアップするチャンスもあります！
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
包む技術で築き上げた信頼を、受け継いでいく。
同社が扱う食品包装フィルムは、人々の食生活を陰ながら支える、一種の「社会インフラ」です。安全で高品質な製品を均一につくり出すオペレーターの技術も、設備の安定稼働を維持する設備管理の技術も、「安全な食を消費者に届けること」に繋がっています。人々の当たり前な日常を守る――誇りを持って挑める仕事です。
人の口に入るものを包む製品だからこそ、安全面に関わる責任は極めて重大です。安全性・品質を維持するためにも、個人の努力だけでなく、社内各ポジションとの連携が欠かせません。些細なことでもできるだけ細やかに、業務の状況・現場の変化を伝え合うコミュニケーションが、トラブルを防ぐ鍵になります。
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