整備士（自動車・建機・航空機など）
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 直行直帰OK！訪問型整備士として活躍
- 整備士経験を活かし収入・キャリアUPへ
- 年休125日or収入重視！働き方を選べる
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【基本は直行直帰】法人のお客様先を訪問／3ヶ 月・6ヶ月点検を中心とした訪問整備
お客様の会社・車両置場・工事現場などを訪問し、商用車やトラックを中心に、点検・軽整備を行います。訪問スケジュールは本社の専門部署が管理。決められたスケジュールに沿ってお客様先を訪問するため、訪問予定の作成や日程調整は不要です。点検・整備業務に集中して取り組めます。 【具体的な業務】 ・1日6～8件（状況により増減） ・1件30～40分程度 ・3ヶ月・6ヶ月点検 ・オイル交換、ワイパー交換などの軽整備 ・故障診断・簡単な修理 ※現地で難しい作業は工場入庫をご案内し、現場では対応可能な作業のみ行います 【担当車両】 軽自動車、普通車、2t・4tなど、商用車・トラックが中心です 【1人1台、専用サービスカー貸与】 訪問に使用するサービスカーは、1人につき1台を用意。工具や備品も会社で用意し、訪問点検に必要な作業を行いやすい仕様にしています。また、自宅近くに会社負担で駐車場を用意するため、基本的にはそこからお客様先へ直行し、業務終了後もそのまま直帰できます。※部材の在庫は各自で管理し、補充が必要なタイミングで最寄りのデポ（部材置場）へ立ち寄ります。 【キャリアアップ】 一般社員→主任→係長→課長とキャリアアップが可能です。 売上だけではなく、安全・品質・報告・改善・チームへの貢献も評価！収入とキャリア、新たな評価制度をスタート！ 半年ごとに評価を実施。点検台数や売上などの成果だけでなく、仲間へのサポート、チームへの貢献、改善提案なども評価。評価を収入やキャリアアップにつなげています。一般社員にも複数のグレードを設け、役職に就かなくても収入アップを目指せます。
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
30代～40代を中心に、若手からベテランまで幅広い年代の整備士が活躍しています。 ■入社後は3週間の同行研修からスタート 入社後すぐに一人でお客様先を担当することはありません。入社から3週間は先輩社員に同行し、点検方法だけでなく、訪問先での仕事の進め方やルールなど、業務を通して覚えていただきます。また、エリア等に応じ、指定工場で研修を行う場合もあります。4週目以降は習得状況を確認しながら、一人での訪問をスタート。業務量も調整します。※トラック・乗用車の整備経験がない場合も、研修を通して必要な知識・業務の進め方を身につけられます。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
自動車整備士3級以上・普通免許必須。経験を活かし、技術や収入、キャリアを伸ばしたい方歓迎！
【学歴・年齢不問】 ■自動車整備士資格3級以上 ■普通自動車運転免許 【こんな方を歓迎します】 ■自動車整備の実務経験を活かしたい方 ■ブランクから仕事に復帰したい方 ■社会人経験10年以上の方 ■1人での訪問業務に抵抗がない方 ■チームで協力して仕事を進められる方 ■新しい仕事の進め方を柔軟に取り入れられる方 ■整備士としてさらに知識や技術を磨きたい方 ■努力や成果を評価してもらえる環境で働きたい方
-------------------------------------------
選考のポイント
-------------------------------------------
整備士としての経験や技術だけでなく、仕事への向き合い方も重視しています。 変化を前向きに受け入れ、仲間と協力しながら、自分自身も成長していきたい。そんな方を歓迎しています。
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
基本は自宅から直行直帰。毎日、工場やデポへ出勤する働き方ではありません。当社では、部材の保管・補充を中心に、ミーティングやサービスカーの整備などにも使用する業務拠点を「デポ」と呼んでいます。自宅近くにサービスカー用の駐車場を会社負担で用意しているため、毎朝デポへ出勤する必要はありません。本社が組んだスケジュールに沿って、自宅から担当するお客様先へ直接訪問します。 【関東】 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・群馬県・栃木県 ＜特に採用を強化＞ ・千葉県 ：松戸・印西周辺 ・栃木県 ：県内全域 ・茨城県 ：水戸・ひたちなか・日立周辺 【東海】 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ＜特に採用を強化＞ ・岐阜県 ：多治見・可児周辺 【関西】 大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県 ＜新規エリアにつき積極採用中＞ 事業エリア拡大に伴い、複数名の採用を予定しています。 ＜特に採用を強化＞ ・大阪府 ：岸和田・泉佐野周辺 ・兵庫県 ：神戸市周辺 ・奈良県 ：県内南部エリア ・和歌山県：和歌山市周辺
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
9:00～18:00（実働8時間） 1日のスケジュール例) ▼自宅から1件目のお客様先へ直行 9:00～9:40｜1件目 点検・整備 ↓ 移動時間 10:10～10:50｜2件目 点検・整備 ↓ 移動時間 11:20～12:00｜3件目 点検・整備 ↓ 移動時間 12:30～13:30｜お昼休憩（1時間） ↓ 移動時間 14:00～14:40｜4件目 点検・整備 ↓ 移動時間 15:10～15:50｜5件目 点検・整備 ↓ 移動時間 16:20～17:00｜6件目 点検・整備 ▼最後の訪問が終わったら、そのまま自宅へ直帰 ※上記は一例です。訪問先や道路状況、当日のスケジュールなどによって、訪問時間・件数は異なります。
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月null時間「整備士＝残業が多い」そ んなイメージを変える、月平均3.3時間。
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
定年制60歳※以降1年毎に更新
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
月給35万円～45万8,000円 ※一律手当を含みます。 ※経験・評価・勤務体系などを考慮して決定します。 ※時間外手当は別途100％支給します。 【試用期間】 3か月／月給34万円～ ※試用期間中は評価制度の対象外となるため、組織評価給（月1万円）は支給されません。試用期間終了後から支給対象となります。
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年2回（7月・12月） 年間70万円～
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年1回（4月）
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収500万円～
年収550万円
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- ■入社2年目／休日重視／年休125日 年収540万円 月給37万＋賞与＋手当
- ■入社2年目／収入重視／年休103日 年収600万円 月給40.3万＋賞与＋手当
- ■入社3年目／休日重視／年休125日 年収580万円 月給38,5万＋賞与＋手当
- ■入社3年目／収入重視／年休103日 年収650万円 月給41,8万＋賞与＋手当
- ■入社5年目／収入重視／年休103日 年収730万円 月給45,8万＋賞与＋手当
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■整備士手当 ■組織評価給 ■時間外手当100％支給 ■休日勤務手当 ■皆勤手当 ■無事故手当 ■ゼロミス手当 ■愛車手当 ■役職手当 ■サービスカー貸与 ■自宅近くの駐車場を会社負担で用意 ■制服、備品、工具貸与 ■ガソリン代、高速道路料金など業務に必要な費用を会社負担 ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■エリア懇親会費用の一部会社負担 ■高所作業車資格の取得費用会社負担
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：125日
■完全週休2日制
＜休日重視＞ 完全週休2日制（土・日）、祝日 年間休日125日（2026年） ＜収入重視＞ 月2回土曜日勤務 年間休日103日（2026年） ※勤務体系は本人の希望に応じて選択できます。 【休暇】 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 など
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■同僚／入社1年目／訪問整備士
訪問整備は一人で行動することが多いので、自分で責任を持って仕事に向き合うことは必要です。ただ、その分、自分のペースで動きやすく、以前より家族との時間を確保できるようになりました。
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■社員の働き方は？
【直行直帰×選べるスタイル】整備士の新しい働き方
お客様先へ直接訪問し、車両の点検や整備を通じて安全な運行を支えられる仕事です。1日に複数のお客様を担当するため、さまざまな車両に触れながら整備士としての経験を広げられます。また、自分の判断で現場の作業を進める場面も多く、整備を終えて無事に車両を送り出せたときには大きな達成感があります。日々の経験を積み重ねながら、技術力を高めていける環境です。
訪問先では基本的に一人で作業するため、その場で状況を確認し、適切に対応する責任があります。車両や不具合の内容によっては、現場での対応が難しいケースもあり、状況を見極める力が求められます。また、複数のお客様先を訪問するため、決められたスケジュールに沿って効率よく作業を進めることも大切です。分からないことや判断に迷う場合は、社内で相談・連携しながら対応します。
この求人に興味がありますか？