メインコンテンツへスキップ

建築施工管理(木造)

Other
株式会社藤本組
掛川市, 日本¥4,500,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【静岡県掛川市】建築施工管理者~老舗優良建設会社・引越支度金・平均残業20時間・NO残業デー実施~

■担当業務: ・建物施工管理業務全般(公共建築/工場/倉庫等の工事が中心) ■詳細: ・施工管理として建築工事の現場監督をお願いします。主に品質管理/工程管理/予算管理/安全管理業務をお任せいたします。 また協力会社への指示/報告/施工図面の作成/積算書作成/資材発注などもご担当いただきます。顧客対応しながら、職人さんたちをまとめて工事を成功に導いていきます。 ・同社は掛川市にある和田岡古墳群の公共工事をしています。歴史ある古墳を守りつつ、水路や道路の整備をし、地域の皆様が住み良い町づくりに勢力しています。ほんの一例ですが社会科見学の一環で、古墳の整備について地元の小学生と交流をするなど、地域になくてはならない企業として認知されています。 ■配属部署について: ・建築部建築担当の部署には2名在籍しています。年齢層は60代の方が1名、30代の方が1名となり、知識や経験が豊富な方がご活躍されています。 ■特徴・魅力: ・「まずはやってみよう」を大切に、頭ごなしの反対をせず、失敗も前向きな挑戦として評価していますので、生産性の向上の為の提案など様々な課題にチャレンジできます。 ・資格の支援が非常に手厚いです。資格受験費用/講習費用/交通費/日当を補助いたします。 ※2回目の受験までとなります。 ・同社の施工管理の仕事の醍醐味は、工事を一からすべて任せてもらえることです。物件が変わればやり方も変わり、それが成長の糧になります。 ・社員を大切に思っているからこそ、健康維持の取り組みの一環で、一ヶ月ヨガ教室を実施しています。費用は全額会社が負担をしており、必要に応じて企画されます。 ■キャリアパス: ・現場でご経験を積んでいただきましたら、施工管理のエキスパートになっていただいたり、役職に就きマネジメントなどにも携わっていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築業界での施工管理経験のある方 ・二級建築施工管理技士(二級建築士でも可)

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県掛川市高田149-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~405,000円 <月給> 300,000円~405,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回/年(4月) ■賞与:2回/年(6月・12月) ※前年度実績2.9ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 上限15,525円/月 家族手当:上限12,000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT研修、資格取得支援制度 <その他補足> 引越し支度金支給、資格手当:上限35,000円/月

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数101日 日曜、祝日、夏期9日、年末年始9日、その他社内カレンダーによる ※平均有給取得日数12日です。半日単位から取得ができ、ほぼ全員が取得しているので申請しやすい雰囲気です。

この求人に興味がありますか?