人事(給与社保)
職務内容
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仕事内容
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【名古屋北区/転勤無】人事労務※給与社保7割<焼肉屋さかい等チェーン展開・上場>完全週休二日・土日休
~スタンダード上場の安定した基盤を持つ企業のバックオフィス業務/土日休み・残業少/焼肉屋さかい等展開~ ■募集背景 さらなる事業拡大を目指し、管理部門を強化します。ご入社後、総務人事部にて給与計算・社会保険業務(7割)と労務業務(3割)を担当いただきます。 給与社保7割×転勤なし×土日休みという珍しい労務求人。 上場企業の安定基盤で「腰を据えて長く働きたい方」に最適な環境です! ■業務詳細: 【給与計算業務】 ・月次給与計算業務 ・賞与計算業務 ・年末調整計算、給与支払い報告書、法定調書作成のための資料作成 ・給与システム導入、構築、運用 勤怠管理(勤怠見直し/労働基準監督署への報告、折衝) 【社会保険業務】 ・入社時、退職時の諸手続き(月間10件程度) ・社会保険手続き(月間10件程度) ・労働保険業務(算定・更新) ・社内相談業務 【労務】 ・労務管理(労災手続き/安全衛生/健康推進/メンタルヘルス対応) ・人員配置(異動・出向) ■組織 人事総務部:10名(20代~50代までの社員が配属しています。 配属先となる人事課は部長、課長、係長・主任が2名、メンバー4名は配属しています。 風通しが良く、人柄も穏やかな社員が多い環境です。能力や実績もしっかり評価しており、中途社員も多く活躍しております。 ■ここが魅力! ・店舗数が多く給与・社保業務のスケールが大きいため、労務としての経験値が一気に上がる環境です! ・半年ごとの人事考課制度により、努力が明確に評価されます。管理職を目指す/担当として安定を重視など、キャリアの選び方も柔軟。 ・中途入社の比率も高く、馴染みやすいです。(昨年度の入社者あり) ・半年ごとに評価査定。頑張りにより早期に昇格なども可能! └入社3年ほどで450~500万円/年も目指せる給与形態です。 ■入社後 まずはOJTにて業務になれていただきます。 ゆくゆくは ・管理職としてご活躍いただく ・プライべートを重視されたい方は1担当、1責任者としてご活躍いただく 等、ご希望に合わせて選択が可能です。 事業拡大が進む当社だからこそ、管理職を目指すやりがいやおもしろさもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: 人事労務の業務経験3年以上 ■こんな方に向いています ・給与計算・社保業務を中心にスキルを伸ばしたい方 ・上場企業の管理部門でキャリアを安定させたい方 ・「残業少」「転勤なし」「土日休み」で生活と仕事のバランスを整えたい方 風通しの良い10名体制の人事総務部で、中途入社の比率も高く、馴染みやすいです!
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区黒川本通2-46 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名城線/黒川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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勤務時間
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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無
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給与
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<予定年収> 330万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~202,000円 固定残業手当/月:35,000円~38,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~240,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・選考を通じて上下する可能性あり。 ・固定残業代分を超えた分は別途支給。 ※ご入社半年ほどはほぼ残業が発生しません。 ■賞与、昇給:年2回 勤労手当 月5,000円支給(1年以上勤務後毎年10月から支給開始、上限25,000円) ■モデル年収:入社3~5年:450~500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJTによる研修 昇格試験による昇格基準 <その他補足> ・共済会 ・誕生月にお食事券付与 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 完全週休2日制 (土・日) 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 (GW3日間、夏季3日間、年末年始3日間)
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