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ネットワークエンジニア(設計構築)

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株式会社アイエスエフネット 
北海道, 日本¥6,000,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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★ベテラン歓迎★【札幌】インフラエンジニア◎充実の制度と福利厚生

★ベテラン歓迎★【札幌】インフラエンジニア◎充実の制度と福利厚生 ■キャリアパス: スペシャリスト(技術を極める)、コンサルティングの他、首都圏の大型案件でスキルを磨き、将来的に地元にUターンできる制度(Exchange制度)、社内公募制度など、ご自身の志向性に合わせたキャリアパスが豊富にあります。 ■業務内容:各種サーバー・ネットワーク・セキュリティ・クラウドの設計・構築から保守、運用までスキルに合わせてご担当頂きます。 ■業務詳細: ・文教関連や外資系や大手SIerのNWおよびサーバー関連の運用保守(データセンター常駐等)案件が多く、600社100案件以上の取引実践があり、幅広い業界の案件がございます※案件は札幌市「中央区」が8割以上で、チームで案件に取り組みます※一部リモート案件有。 ■組織構成:札幌支店ではエンジニア約120名が在籍しており、中途の割合が9割で20~ 50代の幅広いキャリアの社員が活躍しています。 ■研修制度: ・資格取得の為の環境が充実しており、各種資料・E-learningを利用した自己啓発を推進しており、会社付与iphoneにてどこでも利用可能です。 ・今期より新制度開始(1)リスキリング:中上級レベル:コンサルや新しいスキル取得(5日間の研修+1か月での資格取得)支援(2)リチャレンジ:下級レベル。上流工程に取り組むためのきっかけを作る研修。 ■当社の魅力: (1)エンジニアファーストな環境です。「人を育て、雇用を創る」を理念に7,000名以上のエンジニアを輩出してきた、実績と環境がございます (2)札幌支店では内勤技術での安定した売上確保のため、請負案件受注に向け対応中で、クラウド関連構築/常駐先からの業務切り出し対応(設計、構築)等を進めております (3)毎月1回社長の動画メッセージの発信。月1回の上長との1on1等、常に本社と連携が取れる環境となっております (4)エンジニアとしてのスキルを伸ばせます。ご本人の志向性・希望を元に営業と案件の方向性を決めております※最長2年で案件を交換しております (5)平均残業時間は、1か月あたり7.3時間。育児休暇取得率:女性100%、男性74%などワークライフバランスが整っています。

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> 【いずれか必須】 ・サーバー設計・構築経験 ・ネットワーク設計・構築経験 ・クラウド環境構築経験

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勤務地

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<勤務地詳細1> お客様先 住所:北海道札幌市 受動喫煙対策:その他(主要顧客先は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが) <勤務地詳細2> 札幌支店 住所:札幌市中央区北1条西3-3 ばらと北一条ビル5F 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄南北線/大通駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 条件の変更はございません。

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給与

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<予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~625,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 510,000円~635,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※人事評価制度による昇給あり ■手当:役職手当、地域手当(1万円)その他各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限100,000円) 家族手当:入社2年目より支給 寮社宅:上京者用寮完備※福利厚生その他欄記載 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■オンライン研修システム「LMS」※400以上のコンテンツを受講可能。資格取得支援制度充実(取得実績多数)。社内研修も随時実施しております。 <その他補足> ■家族手当(入社2年目以上対象/配偶者1万円、子5千円、親3千円) ■すまいる共済(毎月一定額の共済金の支払いから慶弔見舞金・災害時見舞金・傷病時所得補償等の各種補助金 を拠出) ■カフェテリアプラン ■旅費補助(ITS旅行センター契約保養施設・公共施設。またITS旅行パックでは最大10,000円の補助有) ■健康管理サービス(様々なイベントサービスあり) ■健康増進/保険施設サービス(スポーツクラブの割引利用可能/有名レジャーランドを安価に利用可能なイベン ト有)*

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 月7~9日、年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、介護・看護休暇、育児休暇、慶弔休暇、傷病休暇(5日)、他

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