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人材紹介営業

Other
アンテロープキャリアコンサルティング株式会社
千代田区, 日本最低 ¥4,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【職種経験不問】金融・コンサル業界特化の人材紹介コンサル※第二新卒可/週2リモート可/フレックス制

<ポテンシャル枠での増員採用/金融・コンサル業界の経験を活かし人材紹介コンサルタントとなり企業と候補者様を繋ぐ架け橋へ/平均年収1,512万円> ■業務内容:当社は、金融・コンサルティングファームに特化した人材紹介会社です。本ポジションでは、転職希望者の対応及び、法人企業の営業担当として中途採用支援を担当いただきます。 <詳細> (1)個人向けの活動 一人のキャリアアドバイザーが月間20人~25人の候補者様を担当します。対峙する候補者様の年齢は、20代後半~50代の方まで多様で、年収600万円以上から2000万円程度の方までの高所得者がメインです。ご登録いただいた候補者様の一人一人の特性を見極め、金融やコンサル業界などの人材マーケット動向や、キャリアパスの事例をご案内し、その方にとって相応しい求人情報を提案し、キャリアに関連する相談に応じていただきます。 (2)法人向けの活動 人材採用を検討しているクライアント企業とのネットワークを構築します。人脈を活用してクライアント企業を開拓するケース、各種セミナーに参加しネットワークを広げ企業を開拓するケース、電話にて新規開拓を行うケースなどの多様な営業活動を行います。 ■業務の特徴:当社のポリシーである「向上心を持ったプロフェッショナルのキャリアデザインを長期的にサポートする」の実現に向け候補者様の人生を真剣に考え、目先の予算や売上に捉われず、顧客志向を大切しながら仕事をしています。また、同業他社と比較をしても基本給のベースもしっかり担保した上でインセンティブ制度を運用することで候補者様の意向に寄り添った支援を優先できており、結果としてコンサルタントの平均年収は2,057万円と社員の頑張りに見合った給与を支給することに繋がっています。 ■評価制度:定量評価と定性評価を行います。売上の25%~30%をインセンティブで支給する制度と同時に、当社では、少数精鋭組織で社員が気持ちよく就業できるよう、売上をあげることのみでなく、就業態度や他の社員とのコミュニケーション・入社決定までのプロセスなども評価対象としています。 ■配属組織:コンサルタント17名 ■働き方:スーパーフレックス制度を導入しています。朝ゆっくり出社することもできますし、早く出社した場合は早く退社することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必要条件: ・チームワーク志向を持たれている方 ・金融業界またはコンサルティングファームでの就業経験をお持ちの方 ■歓迎条件:以下のご経験をお持ちの方は更に活躍の場が広がります。 ・投資銀行、不動産ファンドご出身の方 ・人材業界での営業経験をお持ちの方(人材紹介、ブティック)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル15F 勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~17:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 480万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~700,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:97,900円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 507,900円~820,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■リモート手当:1万円/月 ■賞与(インセンティブ): (1)企業サイド:企業売上に連動(半期に一度) (2)個人サイド:個人売上に連動(半期に一度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費全額支給 社会保険:■各種社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修、Weekly勉強会、個別コーチング、社外セミナー参加推奨制度 ■3か月間のOJTを予定しています。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休暇:夏季休暇(土曜・日曜を含めて9連休)、年末年始休暇、年次有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇、育児休暇・介護休暇、特別休暇(別途、結婚祝・出産祝あり)

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