金型設計-プレス金型設計

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【滋賀／長浜】プレス金型のCAD設計※設計・図面作成◇転勤無／残業16H程／長期休有

～最新の設備導入・ものづくり事業採択／住宅メーカーから自動車部品メーカーまで幅広い取引／マイカー通勤OK／転勤・夜勤なし／年間休日115日～ ■業務内容 CAD設計の経験を生かし、図面作成だけでなく仕様検討・技術提案など上流工程も担えるポジションです。プレス金型・機械装置の設計を通じ、仕様調整から立ち上げまで携わり、製造工程を理解しながらお客様との技術打合せにも参加します。＜具体的な業務内容＞・2D／3D-CADを用いたプレス金型・装置の設計／図面作成・営業・製造・加工担当との社内打合せ、仕様検討・お客様との技術打合せ（仕様のすり合わせ・技術提案） ■組織構成技術部門は7名（60代1名、50代1名、40代3名、30代2名）の少数精鋭。工程分業が細かすぎないため、「決める人」と「設計する人」の距離が近く、上流の考え方を日々のやり取りから吸収できます。 ■人材育成入社時研修・OJT・社内勉強会に加え、カリキュラムに沿った計画的な技術研修を実施。材料・加工・コスト設計など社外研修も積極的に活用し、CADスキルだけでなく、仕様検討力・折衝力といった上流スキルの習得を支援します。 ■就業環境案件の背景やお客様の意図を共有する文化があり、「なぜこの設計なのか」を理解しながら業務を進められます。年齢問わず意見を歓迎する風土で、自らの提案を設計に反映しやすい環境です。 ■当社の特徴自動車・家具・住宅・食品部品のプレス金型および産業用機械装置を一貫して設計・製造。40年以上で累計5,000型超の実績を持ち、最新の3D技術・ソフトウェアを活かしたオーダーメイド設計で、TIER1企業5社から高い評価を得ています。 ■当社の魅力・図面作成にとどまらず、仕様検討・技術提案など上流から関われる・構想～詳細設計～立ち上げ・改善まで一貫して担当できる・金型・装置設計を通じ、オールマイティーな設計スキルを習得可能・将来は技術営業など、お客様と直接対話するキャリアも選択可能「言われたものを描く設計」から、「何をどう作るかを決める設計」へステップアップしたい方に最適な環境です。

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞＼＼CADオペレーター/CAD経験者歓迎／／ ■必須条件・CADを用いて何らかの設計業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件・金型設計のご経験をお持ちの方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市湖北町山脇1382 勤務地最寄駅：JR北陸本線／河毛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：37時間37分休憩時間：70分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中も待遇に変動はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～360,000円＜月給＞ 200,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3.6ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限12000円（当社規定に基づく）家族手当：配偶者8,000円、その他1人につき3,000円社会保険：各種社会保険完備退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内勉強会、入社時研修、キャリアアップのための社外研修等＜その他補足＞ ■財形制度 ■勤労互助会 ■慰安旅行 ■社内レクリェーション

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数115日土曜、日曜（年3回程度土曜出社あり ※会社カレンダーによる）年末年始、夏季休暇、ゴールデンウイーク、有給休暇

職務内容

仕事内容

勤務地

給与