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電気設計(工作機械・装置・設備・制御盤など)

Other
アサヒプリテック株式会社
神戸市西区, 日本¥5,500,000 - ¥9,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【神戸市/西区】電気制御設計(貴金属精製・回収設備)◆プライム上場G/週休3日制/安定企業◆

~プライム市場グループ/週休3日制/年間休日156日/残業月20時間未満/貴重な貴金属をリサイクル◎資源循環型ビジネスを展開~ ■職務概要: 貴金属事業を展開する同社の生産技術部に配属となり、電気制御設計職として下記業務に従事頂きます。 〈具体的には…〉 産業系ロボット(金属やプラスチック等をつかんで移動させるようなロボット)を中心に貴金属の工場内の精製設備やお客様向けの貴金属回収設備 の制御設計を行います。最初は基礎から覚えていただき、ゆくゆくは制御盤設計・シーケンス制御設計・電気工事のすべての分野をお任せすること を想定しています。(制御設計:電気工事=8:2程度)。 ※ご経験に応じて工場内のIoT化にも携わっていただきます。 *出張:頻度は年に数回、1回の出張の期間は約1週間程度。 主な出張地域:関東、東海、九州、四国各地域。場合によっては海外出張。 ■入社後の流れ: 最初はOJT等で学んでいただきます。将来的にはプラント全体のエンジニアリングやプロジェクトリーダーを目指せる環境です。ゆくゆくは設計から導入までの一連の流れをすべて担っていただきます。 ■組織構成: 生産技術部には33人が所属、30代~40代の社員が中心です。中途採用者が多く在籍し活躍していますので、充実したサポートを受けられます。 ■会社魅力: ◇SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献へ貢献をしており、業績は右肩上がりで推移しています。 ◇技術力・許認可ビジネスのため、競合他社の参入障壁が高く、全く同じ事業を行っている競合会社はありません。 ◇1人1人に合わせたキャリアステップをご用意しております。個人のスキル、将来目指すキャリアに合わせ、新卒・中途問わず裁量の大きい業務をお任せし、最前線での活躍を期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか ・制御盤設計のご経験 ・PLC設計のご経験 ・電気系のサービスエンジニア ■歓迎条件 ・第2種電気工事士の資格をお持ちの方 ・制御システムの導入経験

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勤務地

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<勤務地詳細> テクノセンター 住所:兵庫県神戸市西区室谷1-6-3 勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄神戸市西神線/山手線西神南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~18:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません

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給与

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<予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~430,000円 <月給> 250,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 昇給:年1回 賞与:年2回 モデル年収:30代半ば主任職/約610万円、40代課長職/約840万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期代1カ月分を毎月支給、上限60,000円 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、通信教育、選抜型集合研修、他流試合型研修、ビジネススクール公募、社内ベンチャー公募制度 <その他補足> ■通勤手当:車通勤の場合、距離に応じ社内規程に沿って支給、上限31,600円 ■フレックス有 コアタイム有(繁忙期の超過分を閑散期に休暇取得したり、フレックスタイムを活用して調整を行えるフレキシブル制) ■寮・社宅:入社後に転勤する場合、会社条件により借上げ社宅を貸与 ■従業員持株会制度 ■WELBOX:福利厚生サービス加入

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数156日 実態としては「週休3日制」を適用:土日祝ならびに月に3回、平日に1日分の休日を付与 年間休日156日以外に、有給休暇取得奨励日が年平均で5日間あり

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