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食品・飲料営業(国内)

Other
株式会社櫻井謙二商店
銚子市, 日本最高 ¥3,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【銚子市/未経験歓迎】食品等のルート営業◆既存顧客中心/転勤無◆1932年設立の老舗企業

~1932 年設立の長期経営◎/未経験歓迎/営業同行など研修あり◎/既存顧客対応のみ◎~ ■職務内容: 当社にて食品・日配品・総菜向け営業職をご担当いただきます。商品を提案し、導入が決まった際には商品の陳列なども行っていただきます。 ■職務詳細: ・スーパーマーケットの食品・日配品・総菜向けの営業活動 取引先企業様との定期商談やバイヤー様との商談が主な業務内容となります。 ・商品の陳列業務・店舗改装応援等 年数回 取引先店舗の売場変更応援がございます。 ■業務の特徴: ・営業割合について:既存のお客様先が100%、新規の営業はございません。部署としての売り上げ目標を達成できた際には等級や賞与に反映がございます。 ・商談先:取引先のバイヤー 及び 取引先メーカー ・お客様先のエリア:営業エリアは千葉・茨城が主で一部都内です。都内は発生しても年数回程度です。 ・担当について:取引先は1社で、複数展開している店舗をご対応いただきます。特にエリアなど担当に決まりはございませんが、今後はご経験やスキル・知識を鑑みて、扱う商品ごとに担当を分ける可能性はございます。(例えば飲料部門担当など) ・移動手段:営業社用車を使用します ■組織構成: 食品等の営業職は2名(男性40代)が所属しております。 ■入社後について: 営業は他メンバーと同行からスタートします。同時に取扱商品の商品知識取得の為、 倉庫内ピッキングを行って頂きます。 また、倉庫内の出荷が多い場合、応援頂く事もございます。 ■商材の特徴: 主力は主に飲料や油、醤油、調味料、缶詰、麺類といった加工食品です。 ■当社について: 当社はメーカーや一次問屋から商品を仕入れ、地元地域のスーパーやレストラン、ホテルなどのお客様に、一般加工食品や業務用食品などをお届けしています。業務用商品はお客様のニーズに合わせ、小売店よりも形態の大きいものをお届けしています。冷凍の商材も多く扱っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験歓迎!~ ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可※MTがあれば尚可) ■歓迎条件: ・営業職に挑戦したい方 ・人とのコミュニケーションがお好きな方 ・食品業界に興味がある方 ・業界経験者(食品メーカー・卸売業・スーパーマーケットでの勤務経験者)の方は優遇いたします。 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県銚子市長塚町3-651-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇変更なし

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給与

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<予定年収> 244万円~316万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~200,000円 その他固定手当/月:7,500円~55,000円 <月給> 194,500円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:固定残業手当となります ・基本給187,000円の場合:固定残業代(月5時間)7,500円 ・基本給200,000円の場合:固定残業代(月38時間)55,000円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与:年1回 (昨年実績100,000円)※業務実績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当:実費支給(上限5,000円) 家族手当:子供手当(会社規定による) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:(勤続3年以上) <定年> 65歳 再雇用:あり <教育制度・資格補助補足> 研修制度:OJT <その他補足> 夏場など熱中症対策で飲料配布あり(状況に応じて支給がない場合もございます)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ・日曜(将来的に曜日変更の可能性あり)+1日はシフト(打合せ) ・繁忙期など状況に応じて休日出勤あり(手当あり) 年間休日数:105 日程度 有給休暇:初年度10 日

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