アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-医療機器
職務内容
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仕事内容
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【花巻】<機械・電気学科卒歓迎>ラップポンの電気・ソフト設計※月残業15h程度/年休125日
【月残業15h程/土日祝休み/仮設資材のレンタルを柱として事業を展開している会社です】 ■業務内容： ラップポン製品の開発/改良のための電気、ソフト設計をお任せいたします。 ■業務詳細 ラップポンの設計から製品化。 おもに電子回路、基盤、ケーブル等の電気関係と、マイコンの制御プログラム（ファームウェア）の開発業務を想定しております。 ■ラップポンについて（ラップシステム型トイレ） 日本セイフティーが独自に開発した「水を使わず、臭いも漏らさず、排泄物等を密封して微生物（細菌）も遮断する新しいラップシステム」のことです。 このシステムで排泄物や使用済みのおむつなどの「汚物」を密封個包装することで、空間を汚さず衛生的に、 かつ汚物に接触することなく簡単に汚物処理が出来ます。また、密封が可能なことから汚物を介した感染症の予防にも役立ちます。 【自社製品カタログ】 https://www.nihonsafety.com/products/012 ■組織構成 花巻の部署でラップポンに係る開発、生産管理、物流管理、品質管理、メンテナンスサポートと モノづくりに係るすべての業務を担っており、計7名で構成されております ■入社後の流れ 開発では製品すべての設計を行っており、 メカ設計と言われる製品の機構や筐体の設計、エレキ設計と言われる電子回路の設計、 ソフト設計と言われる製品を制御するためのソフトウェア設計を3名の設計者で行っており、 経験に応じて先輩社員がOJTで指導します。 ■同社の魅力： ・社員の声を取り入れた福利厚生の充実 旅行補助金制度があります。年10泊まで毎回5,000円の補助金（2親等まで利用可）、海外旅行であれば年1回30,000円の補助金を受けられます。 社員同士で行う親睦会は年4回会社負担で行うことができます。これらの大半は社員の声で作られた制度です。 「オフを充実して過ごしてもらえれば、リフレッシュして仕事に取り組める」そんな考えから、当社の福利厚生制度は構築されてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ <第二新卒歓迎> ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・回路・電子系学科卒の方 ・回路・電子に関わる設計経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ ラップポンRDC花巻 住所：岩手県花巻市東宮野目第13地割111-2 勤務地最寄駅：花巻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も勤務条件に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～400,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 230,000円～402,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は面接評価により決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：扶養手当（月1万8千円まで） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当 ＜その他補足＞ ■育児支援手当（18歳未満の子供1人につき年1回10万円を支給。最大2人まで。非扶養の場合は年5万円） ■役職手当（主任月1万5千円、課長代理月3万円等） ■地域手当（関東地区2万5千円、近畿地区1万3千円、その他地域2千円～） ■財形貯蓄制度、社員持株制度、報奨金 ■確定拠出年金 ■保養所（契約ペンション 朝食・夕食つき一泊2千円） ■親睦会補助金（飲み会費用を年4回まで補助） ■個人旅行補助金（海外年1回3万円補助・国内年5万円まで補助）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100％ ・夏季休暇 ・年末年始 ・有給休暇（入社時10日付与） ・慶弔休暇
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