製品開発(化粧品・トイレタリー)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【秦野】製品開発(主任クラス/ワックス・機能性コーティング・洗剤)*配合品の経験生かす*原則転勤なし
【関東圏で長期就業可◎製品知識不問・開発経験生かし身近な製品に携われる/ワックス・コーティング業界のパイオニア/フレックス】 ◆業務内容 業務用・家庭用・自動車用・工業用製品のコーティング剤、洗剤等に関する研究開発業務をご担当頂きます。 <具体的には> ・配合~評価(ベンチ試験、現場試験)~考察 ・ケミカル、ツール、マシンを使用したシステム開発、製造スケールアップ、品質管理支援 ・展示会の作業支援、講習会講師、クレーム対応支援、特許対応 ・産学連携による新技術開発 ◆求人の魅力 ワックスメーカーとしてスタートしたリンレイは、社会の発展や住環境の変化とともに、その技術をコーティング製品に昇華させ、様々な製品開発を手掛けてきました。身近なリビングケア製品から自動車用製品、工業用分野まで、社会のあらゆるメンテナンスニーズに応えています。 研究開発職は、最前線でユーザーに近い製品を開発する事ができ、その評価を実感できます。 ◆当社について リンレイは、1944年に国からの要求に基づき日本唯一のワックスメーカーとして誕生した会社です。「快適な居住空間をクリエイトする」という企業理念のもと、創業以来80年以上にわたり培ってきたコーティングの技術は、家庭やオフィスを初め、病院、空港、鉄道、ショッピングモールなど、幅広い領域でご活用頂いています。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ◆応募要件:下記いずれもお持ちの方 <業種未経験歓迎> ・コーティング、洗剤等、配合設計品の製品開発経験をお持ちの方(目安3年以上) ・化学系の学部・学科をご卒業された方 *高分子、ラテックス、樹脂、界面活性剤、溶剤、乳化、研磨剤等の使用経験・知識をお持ちの方歓迎 ◆歓迎要件 ・危険物甲種
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 秦野工場 住所:神奈川県秦野市曽屋180 勤務地最寄駅:小田原線/秦野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:25
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 530万円~678万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~412,000円 固定残業手当/月:50,000円~59,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~471,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は諸手当・残業代を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者月15,500円、子1名につき月4,000円 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、営業研修 他 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■財形貯金 ■各種慶弔制度 ■表彰制度 ■福利厚生システム「リロクラブ」 ■役職手当、営業手当、食事手当 ■社用車貸与 ■自社・契約保養所(北海道トマム)
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、冬季休暇、GW、産前・産後・育児休暇(実績あり)、介護休暇、特別休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)
この求人に興味がありますか?