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建設・不動産法人営業

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南海辰村建設株式会社
大阪市浪速区, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪】法人営業(管理職候補)◆スタンダード上場の大手私鉄で街づくり貢献!完全週休2日制/離職率5%

~街づくりに貢献できる営業/大手私鉄企業のグループ企業/年休120/残業15H/教育体制◎/離職率5%~ ■採用背景: 南海電鉄グループの総合建設業として、ランドマーク建設から鉄道・土木・リフォームまで幅広く事業を展開し、創業100周年を超えました! 今後も複数の依頼が寄せられる見込みがあり、将来的な組織体制を考慮し、次世代を担う管理職候補を募集します!【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: マンション等、建築を検討している法人に対し、施工に関する営業をお任せします。 ■具体的には: 顧客から建築工事における内容をヒアリングします。 営業担当だけでなく、設計、施工部門と連携しながら顧客からニーズのヒアリングを行い、仕様・納期などのすり合わせを行います。 <顧客の窓口として進捗確認> 実際の施工までの段取りを行いますが、ここからは施工管理職がメインで行います。営業担当は顧客の窓口として業務を行っていただきます!施工中における定例会議への参加や、施工中の仕様変更などに関しては基本的には営業担当が対応します。 ■業務の特徴: ・顧客:大手ディベロッパーやメーカー・学校などの法人 ・新規開拓も行っていますが、やみくもにアプローチすることは無く、銀行からの紹介など、ある程度の見込みを立てて開拓を行っています。 ・ご入社後は主任・課長代理・課長とステップアップいただきます! ・商業施設やランドマークとなる建物など多数の建築実績があります。目で見てわかる「街づくりへの貢献」がやりがいになります! 《主な物件》 工場、商業施設、マンション、ホテル、教育・文化施設など ■教育制度: 各階層に応じた研修を実施! 手厚い研修を受けながら、スキルを磨くことができます◎ 交流会や研修会の実施、人事などの定期的な面談により、今後のキャリアの相談等気軽にできる体制を整えています。 ■働き方: 当社は働き方改革に真剣に取り組んでいます!昨年は働き方改革のプロジェクトチームを発足しました。 ◎平均勤続年数18.6年 ◎年休120日(土日祝休) ◎残業月15時間程度 ◎離職率5% 変更の範囲:本文参照

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建設会社で営業経験 ・建築施工管理のご経験ある方 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士 ・1級建築施工管理技士をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市浪速区難波中3-5-19 南海浪速ビル 勤務地最寄駅:各線/なんば駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~400,000円 <月給> 290,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月※4.51ヶ月分(前年度実績)) ■モデル年収 ・35才 約550万円 ・40才 約620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:■子:18歳未満1万円 住宅手当:■大阪1.5万円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備、団体保険 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員教育、階層教育、職種別教育、資格取得支援制度、OJT等 <その他補足> ■作業服貸与 ■資格手当、資格取得祝金 ■社員持株制度、財形貯蓄制度、社内貸付金 ■財形住宅金融制度 ■会員制リゾートクラブ、スポーツクラブ、メンタルヘルス ■社員親睦会(年1回※東京や大阪にある大規模テーマパークなど。家族で参加可能)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度11日、最大20日付与※繰越年度2年5ヶ月)

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