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土木施工管理(橋梁)

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東海共立鋼業株式会社
大府市, 日本¥5,000,000 - ¥7,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【愛知*大府市|転勤無】鉄道橋工事の企画・管理◆JR・私鉄の元請け/鉄製品事業を複数展開で安定性◎

《JR・私鉄の鉄道橋工事に計画段階から携わる専門企業/伸び伸びとした雰囲気でコミュニケーション豊かな会社/土木分野以外にも鉄鋼業の幅広い事業展開で安定性◎》 東海道新幹線をはじめ、東海エリアを中心に、JR・私鉄各社の橋梁・鉄道設備修繕工事や、官公庁の落橋防止・耐震工事など、日常に欠かせない交通インフラの工事に携わります。 JR東海道線が通るエリアを中心に、東海地方~長野県までの工事に対応いただきます。 \業務の特徴/ 当社は、現地調査/設計製図/製作/据付工事/施工管理までの工程を一貫して対応できる数少ない橋梁工事の専門企業です! 施工方法のご相談や現場指導にも長けており、工事の計画段階からコンサルティングを行い、当社の計画通りにモノを作っていける面白さがあります! 【施工実績】 ・新幹線やJR各路線のほか、名古屋鉄道、愛知環状鉄道、天竜浜名湖鉄道などの鉄道施設の保全工事に携わっています。 ・その他大手ゼネコンの現場では、駅周辺の開発・改修工事にも携わっています。 ▽就業環境 ・残業は平均20h以内に収まっています。基本的に日勤の安定したリズムで就業が可能です。 ・駅のホームに近い工事などでは夜勤(終電後~始発前)もありますが、事前に入念な計画を立てて臨んでいるため、突発的なものはありません。 ・休日出勤も少なく、現場では完全週休2日制の働き方改革が進んでおります(123日+有給休暇5日)。 ・工期は1か月~3か月程で、年間で約4~5件の工事を担当します。 ※エリアにより宿泊が必要な場合は、1日に1万4000円(宿泊費含む)の手当の支給があります。 ■組織構成: 配属先の加工事業部は20代~60代まで約15名が在籍しています。ほぼ全員が中途採用ですので、安心して馴染める環境です。 ■当社について: ◇創業から約75年の、鉄鋼に関する企画・設計・製造・販売・管理をトータルに実現する鉄鋼のプロフェッショナル企業です。 ◇現在は4事業所・4工場へと事業を拡大し、「鋼材事業」「レール事業」「加工事業」「PV特販事業」の4事業を展開しています。 ◇日々のコミュニケーションを大切にしており、上下関係の風通しがよい社風です。働きながら技術や知識が身についていくので、経験が浅い方もご安心して働けます。

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・土木施工管理経験(目安3年以上) ・土木施工管理技士2級以上をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、土木施工管理技士2級

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勤務地

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<勤務地詳細> 大府工場 住所:愛知県大府市北崎町井田211-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:45 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 その他固定手当/月:30,000円~44,000円 <月給> 310,000円~444,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月、12月)※業績により別途決算賞与有 ■職務手当:30,000円 ■家族手当:14,000円(扶養者がいる場合のみ・独身者は無し) ※その他各種資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限1万5千円 家族手当:1万4千円(扶養者ありの場合) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済積立制度あり <定年> 65歳 再雇用あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・技能向上研修、通信教育などの自己啓発支援等 ・資格補助制度(奨励している対象資格、合格時の受験料負担、一時金や資格手当ての支給など) <その他補足> ・職務手当 ・資格手当 ・出張手当 ・夜勤手当 ・出向手当

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇

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