建設・不動産法人営業
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【板橋／未経験歓迎】電気設備工事の法人営業◆既存顧客メイン・ノルマなし◆大手コンビニ・スーパーと取引
～未経験大歓迎／創業78年以上の安定体制／年収450万～／水曜ノー残業デー～ ★おすすめポイント ・未経験でも活躍できる環境！充実した研修体制！ （前職：飲食店の店員やスポーツショップの店員など） ・生活インフラを支える！ 地域住民の方の生活を豊かにする施設を街中に増やすことができるお仕事です。 ・創業78年以上の安定体制！ 指定工事店として大手コンビニと20年以上の取引実績がある等、安定した経営体制の下で働くことができます。 関東の大手コンビニ・スーパー等を運営する会社への深耕営業・新規店舗工事はもちろん、店舗の節電などの提案を通じ、快適生活に欠かせないインフラである電気需要に応えるお仕事です。顧客からの信頼獲得や地域生活へのお役立ちを実感できます。 ■業務詳細： ・週平均3～4現場を調査、訪問 お客様と一緒に現地で（新店や改装の予定地）電気の容量はどれぐらい必要か、どのような配線ルートになるのかなど、現場の状況をチェックします。 ・費用見積もり、請求 現場調査内容をもとに、電力会社と協議しながら見積書やスケジュールを作成します。 ・顧客への工事内容の提案 スケジュールや見積もり内容を確認していただき、ご納得いただけたら受注＆契約となります。 ・工事部門への情報共有 受注後、社内の設計・工事部署（現場作業メンバー）に案件を引き渡します。工事完了後の完了報告やアフターフォローなども行います。(研修期間中は工事部での工事の従事もあります。) ■入社後の流れ： https://www.youtube.com/channel/UCGfnNc03CYntslWY7bmQPqg （1）導入研修（ジョブローテーション研修約2か月）にて会社全体の流れを理解。 （2）工事部で現場研修（約1～3年）：先輩に同行しながら工事の流れや作業内容を理解。 （3）営業部配属（OJT）：先輩に同行しながら営業業務を理解。 ★多くの先輩も未経験・知識なしからのスタートです！ 多くの方が約半年程で現場担当となり、工事部研修で身に付けた知識を生かした最適な施工提案ができるようになっています。工事部同様に営業部に配属後もまずは先輩と一緒に色々な現場へ向かいます。未経験の場合でも各部署配属後もしっかりとサポートをしていますので安心していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※現在免許をお持ちでない場合でも入社までに取得いただける場合は、選考可能です。 ＜様々な業種・職種から入社実績があります！＞ ・飲食業界 ・介護業界 ・スポーツショップ ＼＼先輩社員が感じるやりがい・魅力はココ！／／ ・大手コンビニやスーパーの指定工事店なので、深堀して関係構築が出来る！ ・地域の人々が毎日利用するような施設を手掛ける社会貢献性 ・この先なくならない業界なので安定してずっと働ける！
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区幸町39-5 佐藤マンション 勤務地最寄駅：東武東上線／大山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件の変更はなし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 440万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当/月の詳細：資格取得支援手当10,000円（入社3年目まで） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,600円～271,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 266,600円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 5年連続で給与のベースUP実績があります。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回＋決算賞与 ■モデル年収 入社3年目：560万円 入社6年目（班長）：650万円 入社10年目（主任）：880万円 入社15年目（課長代理）：950万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：住宅手当の支給を受ける場合、交通費の支給なし 家族手当：5,000～24,000円／月 住宅手当：会社までの直線距離2キロ以内：月18,000円支給 寮社宅：満室の場合は入居不可 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり／65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得お祝い金：例）第一種電気工事士：3万円、第二種電気工事士：2万円 ■研修制度（ジョブローテーション研修、半年研修、一年研修、ステップアップ研修） ■研修センター所有 ＜その他補足＞ ■生命保険・医療保険・がん保険：会社負担にて加入ができます。 ■役職手当 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔事など） ■表彰制度（売上達成賞・永年勤続） ■リフレッシュルームあり（マッサージチェア、電子レンジ完備） ■制服、工具、パソコン、社用携帯の貸与 ■研修後の食事会 ■納会（年1回） ■従業員用駐輪場
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ◇ 有給休暇／初年度：10日（発生月：6ヶ月後）◇ 夏季休暇◇ 年末年始休暇◇ 慶弔特別休暇◇ 育休産休 ※工事部での研修中は休日出勤が月2回程度あり ※休日出勤手当の支給または代休取得が可能
この求人に興味がありますか？