建築意匠設計

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仕事内容

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【仙台/在宅OK】新築住宅の設計◇残業月30h/年休124日◇世界初・業界初を作り続ける会社

＜＜大手ならではの好環境／休日・福利厚生・手当充実◎／地域密着で活躍！技術者としてキャリアアップ＞＞ ■概要：戸建住宅の分野で業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。そんな大手グループの中において"圧倒的な商材力"と"地域に根差した安心感"を強みに東北に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業、それが私たち「東北ミサワホーム」です。今回は、さらなる技術部門の増強をはかるために「設計職」の採用を行うこととなりました。 ■業務内容：営業と連携しながら、新築の設計業務全般をお任せします。＜具体的には＞ご契約後の設計業務をお任せします。必要に応じてお客様との打ち合わせにも同席いただきます。・図面作成（構造図面・施工図面etc.）・現場調査や営業同行 ※構造や耐震等専門知識を要する場合のみ ■当社の商品： ◇一戸建住宅随所に工夫を凝らし住み心地、デザイン性の両方を兼ね備えた高品質の注文住宅。高い商品開発力で、次代の快適住宅を提案していきましょう。 ◇特殊建築住宅医療法人や介護サービス会社とタイアップして提案する高齢者向け専用住宅も当社の柱の一つです。 ■教育研修制度：入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行いますのでご安心ください。インテリアや設計、施工などの技術的な知識のほか、資金や税金に関する知識など、グループの研修は実に100以上。様々なことが学べ、スキルアップが可能です。 ■当社の強み：いままでにない住まいづくりを目指すと、結果的に初めての住まいや技術・サービスを開発することになります。これはフロンティアスピリットだけではなく、これまで以上の安心や快適、信頼を提供したいという企業精神の表れです。建てたあとの安心をお届けしたくて、業界初の「完全保証制度」がスタートし、環境保全に貢献したくて世界初の「ゼロ・エネルギー住宅R」「100％リサイクル住宅」の開発や業界初の「地球環境大賞」受賞につながり、万一の際の安心をお届けたい気持ちが制震装置「MGEO」を誕生させました。住まいには、人の生活と地球環境に貢献するために解決すべき課題が無数にあります。ミサワホームはそのひとつひとつを克服し、豊かな未来をデザインしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞【必須条件】：下記いずれも必須・建築・住宅業界で設計・施工管理・営業の何かしらのご経験・1級建築士・1級建築施工管理技士の何れかを保有している方【歓迎条件】：・インテリアコーディネーター＜必要資格＞必要条件：建築士一級、建築施工管理技士1級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区新田東3-5-1 ASMACI仙台TMビル3F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項はございません。＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮した上で、決定します。 ■昇給：1回 (7月） ■賞与：2回 (6月・ 12月)※前年度実績4.9か月分/年 ■モデル年収：年収850万円／ 40代前半課長職年収650万円／ 30代前半係長職年収530万円／ 20代後半賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項はございません。社会保険：補足事項はございません。退職金制度：勤務3年以上対象＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞入社前／通信教育、入社前導入教育入社後／新入社員営業強化研修、職能別・階層別研修、社内試験制度＜その他補足＞・資格登録手当、販売報奨金・企業年金 (DB、DC) ・ＧＬＴＤ制度・社内持家割引制度・サークル活動補助・会社携帯電話貸与・社用車貸与など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日完全週休2日制（第一日曜日、火・水曜日）、夏季・年末年始、年次有給休暇など

職務内容

仕事内容

勤務地

給与