金融事務-窓口
職務内容
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仕事内容
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【店頭窓口】受付・事務※内勤&土日祝休/産休育休100%女性活躍/業界未経験歓迎/スマート社員
【正社員/金融の知識0からOK◎未経験からのチャレンジ歓迎!埼玉での長期就業が叶う◎女性活躍中/ワークライフバランス◎年休122日/土日祝休み】 ~公務員・アパレル・美容部員など職種未経験の採用実績あり!働きやすい環境での就業をご希望の方におススメ~ ■業務内容: 【店頭受付・相談事務】 ・口座開設のお手続き ・住所など各種変更手続き ・お客さまからのニーズヒアリングや商品のご提案(資産形成や資産運用商品など) ※お客様のライフステージに合わせて手続き・提案するお仕事です ※今回ご応募いただく方にはスマート社員(正社員)としてご入社いただきます。業務範囲を限定しております。 ■入社後の流れ: ・ご入社後、研修を1ヶ月程度受けていただき、それぞれの配属先に着任していただきます。 ・各拠点に配属後もOJTの形式で、先輩社員に同席して諸手続きのご案内など徐々に慣れながら、単独でのご案内や提案活動を目指していただきます。 ■教育体制・サポート体制: 【金融業界未経験の方も安心の体制】 ・研修・育成ノウハウがあるため、金融知識ゼロからスタートした社員も多数活躍しています。 ・約半数が業界未経験者で活躍中! ■働き方: 【女性が長く働ける環境/オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける】 ・年間休日122日・土日祝休み ・有給も充実、かつ取得しやすいため ・産休/育休取得実績あり、ライフステージが変わっても続けやすい環境◎ ・「女性が活躍する会社BEST100」5位 ・「女性が輝く先進企業」選定 ■埼玉りそな銀行の魅力 ・当社は、国内有数の金融グループである「りそなグループ」の一員です。 ・安定した経営基盤と充実した教育・人材育成制度を背景に、未経験からでも金融のプロとして成長できる環境が整っています。 ・その中でも埼玉りそな銀行は、埼玉県に特化した地域密着型銀行として、県内シェア約4割を誇り、地域のお客さまに長く信頼されてきました。 ・産休・育休取得実績や時短勤務制度もあり、ライフステージが変わってもキャリアを継続しやすい点が特長です。実際に、女性社員が多数活躍しており、「女性が活躍する会社BEST100」にも選出されています。 変更の範囲:【変更の範囲:原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。】
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件> ★職種・業界未経験歓迎/人柄重視です! ※入社日は7月・10月・1月・4月となります ■必須要件: ・営業、接客のご経験 ■歓迎要件: ・営業、接客のご経験に加え事務経験ある方 ・金融機関(銀行や証券会社、保険会社等)にて営業経験をお持ちの方
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勤務地
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<勤務地詳細> 埼玉県内の各本支店 住所:. 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:155時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:25
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※本ポジションへは業務範囲を限定したスマート社員としてご入社いただきます(期間の定めはございません) <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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<予定年収> 440万円~460万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~272,000円 <月給> 266,000円~272,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に従い支給 家族手当:次世代育成支援手当(扶養対象の子供が対象) 社会保険:りそな健康保険組合、厚生年金保険加入、雇用保険、労災保険適用 退職金制度:最長65歳まで再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、他)、社外派遣研修、等 <その他補足> ・制度/各種社会保険、財形、住宅資金融資、育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度他 ・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等) ・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等) ・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度 他
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・年間休日122日(原則:土、日、祝日、年末年始) ・有給休暇(初年度最大16日、2年目以降20日) ・連続休暇(5日)、ミニ休暇(6日)、フレックス休暇(3日)、出産休暇 他
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