生産管理(機械・電気)
職務内容
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仕事内容
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【東広島市】生産管理(管理職候補)◆土日祝休◆20年連続黒字◆ニッチトップ企業
~年間休日120日・ニッチトップ企業・20年連続黒字経営の堅実経営で安定感有り~ ■職務内容: 生産管理職(管理職候補)として、 同社が製造するグラビア印刷機、コーター・ラミネーター、 金属印刷機の生産管理をご担当頂きます。 ※1機が約1万部品で構成されており、規模の大きな仕事ができます。 ■職務詳細: ・生産計画の策定 ・製造指示と管理 ・工程管理/納期管理 ・原価管理 など ※イレギュラーなどの社外対応は営業担当者が行います。 ■組織構成:8名(40~50代社員がメインです) 人員管理は5~30名程度の規模となります。 進捗確認などで現場社員・チームメンバーとも意見交換ができる環境です。 ■採用背景 後進育成を見据えた増員採用です。 管理職社員が高齢となってきており、後進育成が急務となっております。 現在の社員にも次期管理職の候補はおりますが、層を厚くするためにも この度の採用を考えております。 ■同社の特徴: ・20年連続黒字経営で安定感抜群 ・第7回モノづくり大賞特別賞受賞 ・自分の携わった製品が目に見える形で顧客に納品されるので、規模・やりがい共に大きなお仕事です。 ■取扱製品例: ほぼすべてがオーダー品となります。 <グラビア印刷機> カラフルな食品包装用プラスチックフィルム、家具や家電製品の木目印刷、クッションフロア、包装紙、食品紙器の印刷にいたるま で、衣食住のあらゆる分野におよんでいます。 <コーター>塗工機(薬液など塗布するための機器) <ラミネーター>皮膜を施すための機器 <金属印刷機>国内では同社のみが製造する、電気製品、食品容器、化粧缶、インテリア用品などに印刷をする印刷装置
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験 ・メーカーでの生産管理経験(業界不問) ・工場長や副工場長のご経験 ・製造業でのセクションリーダーなど進捗や人員管理の経験のある方 ■歓迎条件: ・マネジメント経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 広島本社 住所:広島県東広島市八本松飯田2-7-1 勤務地最寄駅:山陽本線/八本松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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勤務時間
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<標準的な勤務時間帯> 8:00~16:45 時間外労働有無:無
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件に変更はありません。
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給与
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<予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~500,000円 <月給> 375,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記年収は、スキル・経験に応じて選考を通じて決定されます。 ・賞与:年2回(昨年実績:計5.2ヶ月分)、昇給:年1回(4月) ・残業手当補足:管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(通勤手当:40,000円まで実費支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員教育、階層別教育、職種別教育、各種資格受験・受講補助制度、自己啓発支援制度 など <その他補足> ・確定給付企業年金 ・会社借上げ社宅制度 ・財形貯蓄制度 ・社内貸付金制度 ・各種資格取得補助制度 ・育児短時間勤務制度(小学校3年生まで) ・各種クラブ活動補助(フットサル、テニス、自転車、バドミントン)など
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・GW、夏季休暇、年末年始休暇(※企業カレンダーによる) ・年次有給休暇(入社後7か月後に10日以上付与)、産前産後休暇・育児休業(無給)、介護休暇(無給)、慶弔休暇(有給)、裁判員休暇(有給)など
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