プロデューサー・ディレクター・プランナー（出版・広告・販促・印刷）

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仕事内容

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【クリエイティブディレクター】日本最大級の広告賞受賞/総合広告会社/所定労働7h

【日経新聞社がパートナーの総合広告会社】 ～売上成長率120％／フレックス/リモートワーク導入／年休120日／所定労働時間7h／時間外労働全社平均30時間未満／有給取得実績年間10日前後～ 【概要】 日経グループメディアをはじめあらゆるメディアに精通した総合広告業を営む当社にて、 クリエーティブディレクターとしてご活躍いただきます。 【業務内容】 様々な業種業態のクライアントと向き合い、課題の吸い上げ、仮説立て、 他部門のプロフェッショナルを巻き込みながら打ち手となる企画提案を行います。 ユニークな発想で戦略的なクリエーティブプランニングを推進していただきます。 【具体的には】 ・アカウント、ストラテジーチームと連携したマス、OOH、デジタルなど、さまざまなコンタクトポイント、プラットフォームを活用したクリエーティブ制作 ・コミュニケーション全体を貫くコアアイディアの開発 ・既存クライアント、新規クライアント競合などに向けたプレゼンテーションの構築、プレゼンテーションへの参加 【仕事の魅力】 ・各領域のスペシャリストと一緒に働くことで知見をどんどん広げられる環境です。 ・近年はロゴ制作などをはじめとしたブランド戦略にまつわる依頼が増えております。上流工程での仕事に意欲的な方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・広告、クリエイティブ業界で、クリエイティブディレクターもしくはアートディレクターとしての実務経験（3年以上目安） ・オフラインとオンラインも含めたニュートラルなコミュニケーションプランの企画、提案、制作経験 ■歓迎要件： ・デジタル、PR、コンテンツなどの企画から施策実行までの経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町2-10 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 入社後1年間は年俸制正社員。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 1年目は年俸制、2年目以降は当社規定の給与テーブルに移行し月給制となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：456,317円～730,097円 固定残業手当/月：168,683円～269,903円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 206,709円～330,744円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（年俸制の期間はなし） ・賞与：年2回（年俸制の期間はなし） ※上記年収はあくまで想定です。詳細は前職・経験・能力を考慮し、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に則り全額支給 家族手当：扶養手当あり 社会保険：・各種社会保険完備 ・東京広告業健康保険組合へ加入 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 実務研修、海外留学制度、営業研修、マーケティング・クリエーティブ・専門スキル研修、E-learningによる知識習得、その他ADEXコンピテンシーモデルに基づく人材育成プログラム。 ＜その他補足＞ ・リゾートホテル会員権（エクシブ、サンメンバーズ、東急ハーベストクラブ） ・社有リゾートマンション（越後湯沢、草津、志賀高原、御宿） ・各種クラブ活動（各種スポーツ・釣り・華道など） ・各種手当・在宅勤務制度 ・タイムシフト制度（事前申請によって就業時間を通常の9:30-17:30から、8:00-17:00や11:00-19:00などに柔軟に調整可） ・産前産後休暇、育児休暇、時短勤務制度 ・服装：TPOに応じてオフィスカジュアル可 ・フレックスタイム制

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日）、夏期休暇（3日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇他