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建築施工管理(リフォーム・住宅内装・インテリア)

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ランドプロス株式会社
春日井市, 日本¥3,000,000 - ¥5,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【愛知県春日井/業界出身者歓迎】エクステリア工事の施工・施工管理◇残業少なめ/直行直帰可能

~建築、土木、外構業界での職人経験や営業経験のある方は歓迎!ご経験を活かしながら施工管理にキャリアチェンジ!~ ※年齢や性別を問わず、お客様のために素敵なお庭作りのお手伝いをしてくださる素敵な仲間を募集します!※ \当ポジションについて/ (1)「お庭工事の進捗を確認管理」していただく仕事です。 (2)「作業服」ではなく、少しオシャレな「支給ワークウェア」でスマートにお仕事。 (3)特別な資格や経験は必要ありません。 ■業務概要 ・必要な材料は営業部門から知らされるのでリストに沿って注文 ・実際に工事を担当する業者さんとの打合せ ・お客様の素敵なお庭工事が順調に進んでいるか動画や写真を撮影しながらチェック ※先輩社員が詳しく教えてくれるので未経験でも安心です。 ■仕事内容詳細 <仕事の依頼> グループ会社から個人宅の庭の注文を受けます。 <段取り・資材発注> 工事の見積りやプランを出すための測量・写真撮影など。 エクステリアの資材発注業務(カタログから商品を探して発注) <工事管理> 工事のスケジュールや職人さんの手配などの管理業務。 協力業者さんとの打ち合わせ。 <お客様窓口> 施主様への説明・確認業務など。 <ミーティング> 担当現場の進捗状況や業務に関する情報の共有。 1人1人が担当制で業務にあたっていますが何かあったら協力し、スムーズに進める体制が整っています。 ※最初は常に先輩社員が同行し、仕事を覚えていただきます。 わからないことは気兼ねなくどんどん聞いてください。いきなりは任せません。 ■仕事の魅力 個人宅のお庭づくりにおいて現場スタッフだけでなく、お客様からも頼りにされる仕事です。工事管理の合間にお客様に進捗状況をお話したり、ご家族と交流があるのもこの仕事ならでは。 徐々に出来上がっていくお庭を楽しみにしているお子さんや完成したときの嬉しそうなご家族の笑顔は、大きなやりがいと達成感につながっています。 また、自分の家の庭づくりに経験やアイデアを役立てている社員も。 最初は先輩のサポートや職人さんたちに教わる部分も多いですが、好奇心と意欲、学ぶ姿勢があれば着実に成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・第一種普通自動車運転免許 ・「外構・土木の経験」または「営業・接客経験」のある方 ※建築、土木、外構業界での職人経験や営業経験のある方は歓迎します! <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため

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勤務地

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<勤務地詳細> 春日井オフィス 住所:愛知県春日井市鳥居松町1-70-1 勤務地最寄駅:JR中央線/勝川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません

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給与

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<予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制(欠勤控除)は規定による。 <賃金内訳> 月額(基本給):191,872円~345,378円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:58,128円~104,622円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 250,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例: 405万円/32歳 入社4年(月給33万円+手当+賞与) 550万円/38歳 入社8年(月給40万円+手当+賞与) 620万円/45歳 入社12年(月給45万円+手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度内で支給(会社規定による) 住宅手当:転居を伴う場合、支給有。 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度:65歳まで <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTとなります。 <その他補足> ■職務手当 ■資格手当

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ※第1・3土曜は出勤です。※会社規定カレンダーによる GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇

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