建築意匠設計

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仕事内容

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代々木／大和ハウスG【BIM教育の企画運営】講師未経験可／業界の未来をつくる◆残業10h／土日祝休み

～建築・建設経験を活かして講師業務にチャレンジしたい方！今までの講師経験を活かしたい方も歓迎です！／リモートワーク・在宅可／土日祝休み／月残業10h／年休125日／働きやすい環境◎～ ■業務概要： BIM教育チームの一員として、グループ会社（大和ハウス工業・フジタなど）をはじめとする取引先のBIM推進部門や教育部門と連携し、BIM教育の企画立案から教材作成、研修実施まで幅広く携わっていただきます。 ※建築現場での作業等はございません。 ■具体的には：・グループ会社（フジタ社）をはじめとする取引先と連携し、研修を通じて解決したい課題抽出・ヒアリング・抽出した課題・ご要望に基づいた研修カリキュラムの企画・提案・Revitを中心としたBIMソフトの研修講師業務（対面・オンライン）・企画内容に則した教育コンテンツ（テキスト、動画マニュアル等）の作成・研修運営のサポート（受講者案内、実習フォロー、質疑応答などアシスタント業務）・受講者アンケート等で教育効果を測定し、継続的なプログラム改善に反映・Revit検定試験官業務など ■配属部署について： BIM1部 BIM教育課部署全体は若手が多く、BIM 未経験者も活躍しております。 ■働く環境：・最初はアシスタントからスタートし、徐々にメイン講師へ・研修開催場所：新宿/厚木/オンライン等・研修センター（愛甲石田駅よりバス15分）では、宿泊を伴った研修も発生します。（3日程度）・土日に研修業務が発生することはありませんが、平日研修の際に前日から現地へ移動（前乗り）していただく場合があります（手当支給あり）。 ■当社について： 2018年7月に株式会社フジタの100％子会社となり、他社に先駆けて建設事業全体のBIM化を推進している大和ハウスグループの一員として新たなスタートを切りました。 BIM推進のリーディングカンパニーとして、BIM（Building Information Modeling）やCIMのコンサルティング、DX推進を主力事業として展開しています。また、フジタ社とのパートナー契約や海外協力会社との協力体制など、グループ全体の豊富な実績やノウハウを最大限に活かして、業界全体のデジタル化をけん引しています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ※講師未経験の方歓迎！【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方・建築・建設業界での何らかのご経験があり、講師業務にチャレンジしたい方・成人（社会人）向けの教育・講師業務経験 ⇒BIM未経験者も活躍しております。・様々な方と関わるため、相手に配慮した言葉遣いや基本的なビジネスマナーを大切にできる方・多くの人の前で話すことに前向きに取り組める方 ※教育業界・講師等の実務が未経験の方に限り、簡単で結構ですので応募書類に「志望動機」の記載をお願いいたします。

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿2階勤務地最寄駅：JR線／代々木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞サテライトオフィス住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-13 全農新宿ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月有給休暇：試用期間中利用不可

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給与

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＜予定年収＞ 440万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～341,080円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 250,000円～381,080円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・優遇致します。 ※固定手当は等級・号俸制による等級手当 ■賞与：3.75カ月（2025年実績） ■昇給：あり ■モデル年収：・リーダー（4年目）：541万円・課長（8年目）：660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：■社会保険完備※大和ハウス工業健康保険組合加入退職金制度：再雇用制度有：65歳＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助他＜その他補足＞ ■大和ハウスグループ特別優遇制度 ■大和ハウスグループ持株会制度 ■フジタグループ団体保険割引 ■残業手当（1分単位で支給、みなし残業なし） ■役職手当：リーダー以上の役職者に支給（10,000円/月～50,000円/月） ■テレワーク・在宅勤務手当 ■服装自由（オフィスカジュアル） ■育休取得実績有（育休後復帰率100%） ⇒男性の取得実績も増えています！ ■PCの強制シャットダウン（残業抑制のための仕組み） ■リゾートワークス（Resort Worx）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日【有給休暇】 ※計画年休で年５日(GW、夏季、年末年始)使用 ※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能（年5日分） ≪有給休暇取得率：89.6%（2024年）≫

職務内容

仕事内容

勤務地

給与