葬祭ディレクター・プランナー
職務内容
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仕事内容
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【札幌市ほか/転勤無/フレックス】葬祭ディレクター◆人の役に立つ仕事/プライム上場G/未経験歓迎◎
【未経験歓迎/Uターン歓迎/ホスピタリティ重視/プライム上場グループの安定基盤/フルフレックス・ワークライフバランス重視の環境で長期的なキャリア形成が可能/“家族葬”を業界内でいち早くブランド化したパイオニア企業/ノルマなし・インセンティブなど手当有】 ■業務内容: 「お葬式を家族のものに」をモットーに、時代に合った”家族葬”をプロデュースする当社にて、家族葬の運営を担う葬祭ディレクターを募集します。 家族葬を通じて、残された家族に未来への後押しをしています。多くの顧客から感謝される仕事です。 事前のヒアリングからご葬儀の設営や進行、葬儀後のご家族のフォローまで幅広い業務を担当します。 ■業務の特徴: ◇傾聴を重視した打ち合わせ その人らしさを尊重した家族葬を創出するため、事前のヒアリングが重要です。明瞭なご説明はもちろん、ご家族の声に耳を傾けることを大切にしています。 ◇高品質な家族葬の提供 ご家族の方だけでなく、ご参列されたすべての方の心に残る家族葬の提供を目指しています。これは葬祭ディレクターだけではなく、ファミーユの全スタッフの共通認識です。 ■具体的には: ・病院やご自宅へのお迎え ・役所手続きの代行 ・ご葬儀の設営、式場準備 ・寺院、仕出し料理、返礼品等の手配 ・式進行、式運営 ・葬儀代金の集金 ・葬儀後のご家族のフォローなど ■魅力: ・プライム上場グループの安定基盤で長期的なキャリア形成が可能です。 ・様々なキャリア形成が可能 └ディレクターとしてのキャリアだけでなく、エリアの統括や人事部へのキャリア形成も可能! ・ボトムアップ型の組織運営を行い、社員の意見やアイデアを積極的に取り入れる文化があります。 ・年功序列ではなく、個人の能力に基づいた人事評価制度を整えています。 ・会員獲得ノルマは一切ありません。 ・研修終了後は実績に応じたインセンティブを毎月支給!月収50万円以上も目指せる環境です ■こんな方が活躍しています: ・「人の役に立ちたい」「心に寄り添う仕事がしたい」「ホスピタリティを大切にしながら働きたい」スタッフ ・接客業を極めたい方 ・企業理念に共感していただける方 ・専門知識を身につけたい方 ・傾聴の姿勢を大切にできる方 ・企業とともに成長していきたい方
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対象となる方
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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件> ※業界未経験歓迎※職種未経験歓迎※第二新卒歓迎※ ・ご家族のお話をしっかり聞いて差し上げる、傾聴力のある方 ■必須条件: ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)※業務上、車の運転は必須です。 ・基本的なPCスキル(Excel、Word) ■歓迎条件: ・接客業、サービス業、飲食業、官公庁など、人とコミュニケーションを取るお仕事の経験がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
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勤務地
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<勤務地詳細> 北海道支社 住所:北海道札幌市手稲区西宮の沢1条2丁目3-14 勤務地最寄駅:JR線/手稲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 350万円~505万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,200円~308,200円 固定残業手当/月:47,700円~67,988円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,900円~376,188円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給/昇格:年1回(人事評価による) ■インセンティブ(葬儀売上の実績による/研修期間中は対象外):月平均8~15万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:距離に応じて支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。入社後は、丁寧に葬祭の知識を教え、業務を指導するので、ご安心ください。 <その他補足> 資格手当(3,000円/月、葬祭ディレクター1級など) 応援手当(3,000円/日) 待機手当(2,000円/回) 永年勤続表彰(10年/20年) 従業員割引 産前産後休暇、育児介護休暇 資格取得サポート(担当業務関連資格のみ) 慶弔見舞金(入学祝い金など) インセンティブ:研修終了後は実績に応じ毎月支給(月平均8~15万円) マイカー通勤可(無料駐車場有)
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休日・休暇
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月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数96日 ★旅行や家族行事など、予定に合わせ有給は気兼ねなく取得OK ★月3~4日は希望休取得OK(?忙期の11月~2月を除く) 慶弔休暇、アニバーサリー休暇、長期休暇、年次有給休暇(連続5日間取得を奨励)
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