メインコンテンツへスキップ

編集・記者・ライター

Other
株式会社日本情報マート
東京都, 日本¥3,000,000 - ¥5,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【在宅可/茅場町】金融機関向け記事のライター◇上流工程◇土日祝休/フレックス/正社員

■職務概要: 金融機関のコンテンツ制作(読み手は主に中小企業の経営者)を行っている当社にて、マネジメントに役立つ情報に関してどのような情報をどう伝えるか、上流工程に携わりながらライター業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容: 当社独自の記述方式「提案/核心/背景/補足」を活用してビジネス記事を作成いただきます。 ・編集会議や企画会議でのテーマ決め ・記事原稿の作成 ・社内校閲や外部校正家との連携 ・クライアントとの納期管理/納品対応など ■記事内容: 税金、人事労務、業界動向、IT関連などのビジネス領域を中心に、経営者のマネジメントに役立つ情報を発信いただきます。 ■配属先情報: 本社(在宅勤務/出社の選択式) ※業務に慣れない内は出社していただき、先輩社員がサポートしながら進めていきます。 ■会社・求人の魅力: ・社員全員が在宅勤務可能です。またフレックスタイム制も導入しているので、ワークライフバランスを保ちながら自由に働くことが可能です。 ・「書く」作業に留まらず、顧客との会議を通してテーマを決めたりと、上流工程に携われます。代表との距離も近く風通しの良い環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ライター経験が3年以上で、ビジネス記事の執筆実績がある方 ■歓迎条件: ・WEBマーケティング経験(Googleアナリティクス、タグマネージャーの使用経験、WEB解析士の資格等) <必要資格> 歓迎条件:WACAウェブ解析士上級

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋小綱町9-9 小綱町安田ビル2F 勤務地最寄駅:東西線線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~344,000円 <月給> 206,000円~344,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:2ヵ月(夏/冬の年2回支給) ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ・在宅勤務(一部従業員利用可) ・リモートワーク可(一部従業員利用可) ・副業OK(一部従業員利用可) ・時短制度(全従業員利用可) ・自転車通勤可(全従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) ・出産/育児支援制度(全従業員利用可)

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日:土曜、日曜、祝日、夏季3日、年末年始3日

この求人に興味がありますか?