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金融事務(銀行員・証券)

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株式会社埼玉りそな銀行
江東区, 日本¥4,000,000 - ¥5,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【木場】外為事務◆外国為替・AML事務/営業店サポート/英語書類対応/未経験/安定基盤/スマート社員

【業界未経験歓迎/女性活躍/英語活かしたい方歓迎/ワークライフバランス◎】 ■業務内容: ・外国為替業務の事務・管理 ・AML/CFT関連の事務・管理 (海外送金の内容チェック、送金到着の案内、輸入手形業務、輸出手形業務、為替予約業務など) ・外国為替業務にかかる取引先対応・営業店対応 ■働き方: ・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・オフィスも広く快適で、勤務環境も整っています。食事もとれる広い休憩スペースを設けている他、別棟のりそな銀行本社棟の社員食堂も利用できます。 ・教育支援も充実しており、自己研鑽ツールも豊富で働きながらスキルアップも可能です。 ・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。 【スマート社員とは】 ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。 ・事務・サポート業務に業務範囲を限定しておりますので、業務範囲をまたぐ異動はなく、サポート業務に注力いただける環境です。 ■配属先: ・株式会社埼玉りそな銀行 法人部 国際事業室 外国為替業務オフィス(東京/木場) (株式会社りそな銀行のオフィスと一体での運営を行っており、りそな銀行の本社エリアにて両社の社員が勤務しています) ・人員構成:20名(別途、りそな銀行所属のメンバーが約100名) ■募集背景: 埼玉りそな銀行の外国為替業務オフィス(株式会社りそな銀行と一体運営)で外為事務・営業店サポート業務を行っていただきます。未経験からでも外国為替業務を身に付けることが可能です。事務のみでなく営業店サポートのために営業店や取引先の対応を行っていただきます。また、日々英語が記載された書類を取り扱いますので、英語に触れながら仕事をすることができます。 職務上緻密で正確な対応が必要となりますので、業務においてその点に強みを持っていらっしゃる方は、未経験でもぜひご応募ください。 変更の範囲:原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事務や顧客折衝経験をお持ちの方(業界不問) ・英語に抵抗のない方 ■歓迎条件: ・英語スキルを活かしたい方 ・金融機関で外為業務の経験がある方 ・商社などで貿易実務の経験がある方 <業界未経験歓迎>

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勤務地

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<勤務地詳細> 深川ギャザリアタワーS棟 住所:東京都江東区木場1丁目5番25号 深川ギャザリアタワーS棟8、9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:155時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:25

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 400万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~272,000円 <月給> 266,000円~272,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に従い支給 家族手当:次世代育成支援手当(扶養対象の子供が対象) 住宅手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定 寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:(DC・DB) <定年> 60歳 福利厚生その他欄に記載 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等 <その他補足> ・定年制度:60歳~65歳までの間で選択可能 ・継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり ・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等) ・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等) ・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇(入社初年度は入社月により1~16日、2年目以降は20日付与)、年末年始休暇(12/31~1/3)、慶弔休暇、産前、産後休暇:取得実績あり、育児休暇:取得実績あり、介護休暇

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