機械設計-プラント機器・設備設計
職務内容
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仕事内容
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【東京/契約社員※キャリアチェンジ可】開発技術（電気設計）エンジニア／業界トップ総合建材メーカー
～正社員登用制度有／一気通貫型の事業で人々の暮らしを守る製品開発／エンジニアとしてのキャリアステップを踏める～ ■採用背景 当社のオリジナル製品の多品種化における、開発エンジニアを幅広く募集します。当ポジションは教育前提で考えており、契約社員として採用です。入社ぼキャッチアップして頂き、能力次第では一定期間経過後に正社員への登用制度もあります。 ■業務内容 当社の主力製品であるシャッターやドア、建築内装商品、環境建材商品等の新規開発・改良を担当頂きます。 ■製品について 例えばウォーターガードシリーズでは、突然の集中豪雨や予期せぬ水害から守る防水商品です。学校や医療施設、商業施設や工場、ご自宅、倉庫など様々な場所で使用され、災害に強い防水商品を取り扱っています。他に、防音や防風、防火など様々なニーズに対応するべく多品種を取り揃えております。 日本国内だけでなく海外においてもシェアを高めております。 ■やりがいや魅力 東京本社にて試作設計から商品の立ち上げ、プレスリリースまで全ての工程に携わることができ、業務も幅広く担当できるため、一つ一つの工程を理解しながら進める事が可能です。 教育前提での採用のため、スキルアップすることで着実にキャリアを積むことができ、できる業務が増えていく喜びを感じる事ができます。 防災商品、環境配慮商品、商品のIoT化に力を入れており、グローバルにも活躍している企業のため安定感もあり、長期就業が可能な環境です。 ■組織構成 幅広い年代がバランス良く在籍しています。分からない事があれば相談しやすい環境で、社員同士協力しながら業務を進める社風です。主体的に動くメンバーが多く、モチベーション高く業務を行える環境です。 働き方について、週休二日の休みかつ月平均の残業時間は20～40時間です。（繁忙はあります）計画有給の制度も運用し、メリハリのついた業務が可能です。 ■企業について 三和グループ（持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場））の中核事業会社です。当社の強みは、「総合品質保証体制」を確立しており、商品開発から、製造、施工、アフターメンテナンスを一体化しています。 当社はお客様と長く関われる体制を実現し、製品の品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【未経験可】 ■必須条件：（以下いずれか） ・機械系学科卒業の方 ・建築系学科卒業の方 （または機械設計系業種での就業経験のある方） ■歓迎条件： ・商品の開発業務（機械設計、機構設計）のご経験をお持ちの方 ・2D/3D-CADの経験・知識をお持ちの方 ・一級建築士の資格をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区新河岸2-3-5 勤務地最寄駅：都営三田線／高島平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 2ヶ月 - 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
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給与
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＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 - ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収については経験・スキル等により決定 ■【社員登用後のモデル年収】 35歳（経験10年）550万円 ／40歳 （係長職）600万円／50歳 （課長職）850万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：正社員として勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTによる研修（約3ヶ月間～半年間）を行います。 ■一定期間経過後、本社にて集合研修を実施します。 ＜その他補足＞ [制度]企業年金基金、財形貯蓄、共済会、社員持株、借上げ住宅、 住宅ローン利子補給、会員制スポーツクラブ、報奨金（営業優秀者、特許登録等）など [健康管理]定期健康診断＋生活習慣病健診、人間ドックなど [保養所]伊豆高原、湯布高原、白馬、草津、越後湯沢、トマム、長崎、安比、鳥羽など 他、東急ホテルズ利用割引※正社員の場合
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 [休日]完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季 [休暇]年次有給、産前産後、看護（子）、介護、他特別（忌引、結婚、配偶者出産、永年勤続、定年慰労）
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