土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【埼玉県秩父市】一級土木施工管理技士◆転勤なし・夜勤や出張なし／計画年休で＋5日休み／マイカー通勤可

【1968年設立・埼玉県秩父地域を中心に河川工事や道路工事、地質調査などの土木工事業・地質調査業を展開／DX推進中／年休110日＋計画年休で5日休み、夜勤や泊りがけの出張はありません】当社は、埼玉県秩父地域を中心に河川工事や道路工事、地質調査などの土木工事業・地質調査業を展開しています。この度は、公共土木工事の施工管理を担当していただく一級土木施工管理技士を募集しています。施工計画の作成、発注者との打ち合わせ、安全管理、工程管理、書類作成等多岐にわたる業務をお任せします。 ■主な業務内容：＜ダムの維持管理工事＞台風などで大水が出れば沢山の土砂がダム底にたまるのでその土砂を取り除く、洪水調節機能を維持する重要な業務です＜災害復旧工事＞山間地域には急斜面が沢山あり、大雨が降れば土砂崩れ等の災害が発生します。災害復旧工事は道路のインフラを維持し日常生活を守る大事な業務です。 ■入社後について：入社後は先輩のもとで書類作成や写真管理・現場把握などの研修を行います。段階を踏み、丁寧に指導育成いたします。 ■働き方：年休110日＋計画年休で5日休み、夜勤や泊りがけの出張はございません。直行直帰可能です。 ■働き方改革取組中・時間外労働の削減・年次有給休暇の取得率向上(69%→100％取得へ）・育児休業取得の推進（取得実績1名、今後も取得を促進しております） ■組織構成：当社の土木部には、総勢40名のスタッフが在籍しており、1級土木施工管理技士11名、2級土木施工管理技士4名の専門家がいます。チームで協力しながら業務を進める体制が整っており、新入社員には先輩が丁寧に指導育成します。変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれも必須・1級土木施工管理技士資格をお持ちの方・協調性、向上心をお持ちの方・第一種普通自動車運転免許＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種、土木施工管理技士1級

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県秩父市荒川上田野1402 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／武州中川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：90分時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月期間中に待遇の変動はありません

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～433,000円＜月給＞ 310,000円～433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）※業績連動 ■賞与実績：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：会社規定に基づき支給住宅手当：会社規定に基づき支給社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上が対象＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞研修支援制度（全従業員利用可）＜その他補足＞・自転車通勤可（全従業員利用可）・資格取得支援制度（全従業員利用可）・継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）・継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数110日計画年休で＋5日休みあり

職務内容

仕事内容

勤務地

給与