システム開発・運用（アプリ担当）
職務内容
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仕事内容
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【河内長野市】社内SE〈現場の業務改善・効率化をお任せ〉建物や工場の配管を支える専門メーカー
～創業70年以上、赤字なしの安定経営/年休123日/残業20H/自己資本比率70％越え／安定した経営基盤～ ■業務概要 製造メーカーの社内SEとして、工場・管理部門と並走しながら業務改善とIT活用を推進します。単なる保守運用ではなく、現場課題をシステムに落とし込み、業務効率や生産性の向上を支える役割です。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・既存VB.NET社内システムの改修、機能追加 ・工場や各部門からの要望ヒアリング、要件整理 ・ベンダーとの仕様調整、進捗管理 ・PC・ネットワーク・サーバーの基本的な運用対応 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・生産管理・販売管理など基幹システムの統合・改善 ・業務効率化を目的とした内製ツールの企画、開発 ・IT分科会での優先順位検討、投資判断への関与 ※一人で一案件を担当するわけではなく、主担当を立て他メンバーとも協力しながら対応を進めていきます。 ＜商材について＞ 当社は回転寿司店でお湯が出る蛇口（※実際に同社製品が使われている事例あり）などの配管用継手を中心に、空調・給排水分野で使われる製品を製造しています。生産・品質・納期を支えるシステムは、ものづくりの根幹です。 ■組織構成 情報システム部門は50代1名、30代2名で構成。全員中途入社で、SIerや社内SE経験者が在籍しています。年次に関係なく意見を出しやす く、困った時は自然と声を掛け合う穏やかな雰囲気です。 ■働き方 残業は月20時間程度。業務の段取りは各自に任されており、タスク完了次第で終業する日もあります。有給も取得しやすく、仕事と私生活のバランスを大切にできる環境です。 ■キャリアパス まずは一人前の社内SEとして自走できることを目指し、その後は課長クラスへのステップアップも可能。管理職ではなく、技術・業務改善の専門性を高め続ける選択もできます。 ■企業の特徴 自己資本比率70％超の安定経営を背景に、設備投資・IT投資を継続。利益は賞与（平均5カ月分）として社員へ還元する文化があります。「人を大切にする」姿勢を貫き、長く安心して働ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 〈業界未経験歓迎！〉〈SIerご出身歓迎！〉〈ベンダーご出身歓迎！〉 ■必須条件： システム開発のご経験をお持ちの方(言語不問) ※VB.NET、Javaなどの経験者は特に活かせます！ ＼こんな方にオススメ！／ ・開発スキルを活かしつつ、メーカーでの社内SEへキャリアを転換したい方 ・業務課題の発見・改善提案が好きな方 ・技術よりも “現場の課題解決” に喜びを感じられる方 ・ベンダー調整を含む上流工程に興味がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府河内長野市菊水町8-22 勤務地最寄駅：南海電鉄南海高野線／河内長野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（考課） ■賞与：年2回（考課） ■賞与実績：年2回（7月・12月）年平均5ヵ月 ※職能給制度有り ※資格昇給試験制度有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定に基づき支給 家族手当：18歳までの扶養家族1名につき10,000円助成 寮社宅：独身寮有り(月13,000～) 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり（定年到達時） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■職能給制度有り ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土曜、日曜、祝日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与※定年退職時に最大100日まで有給買取り） ※会社カレンダーによる
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