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人事(給与社保)

Other
五洋紙工株式会社
大阪市住之江区, 日本¥4,000,000 - ¥5,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪/住之江区】総務(労務)◆年休120日/世界が注目するラミネート加工技術を持つ加工紙メーカー◆

~年休120日/残業少/創業75年、世界が注目する独自技術で 食品・医療・電子・AI分野など、あらゆる業界を支える特殊フィルムメーカー~ \安定基盤のもと、会社を支える総務・人事ポジションです/ ■仕事内容 食品・医療・電子部材など多彩な領域で社会を支える同社にて、総務・人事業務全般をお任せします。まずは給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの労務実務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。入社後はOJT形式で丁寧に引き継ぎを行い、将来的には部門の中核として総務人事全般を担う存在を期待しています。 【具体的な業務内容】 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、入退社手続き、年末調整 等 ※労務業務を軸に、将来的には採用・人材育成などの人事領域、施設管理や備品管理等の総務領域にも携わっていただきます。 ■仕事の魅力 総務人事は社員を支える“縁の下の力持ち”であり、会社運営に欠かせない中枢機能です。社員からの相談対応や各部門との調整を通じて、コミュニケーション力や問題解決力が磨かれます。労務・人事・総務を横断的に経験でき、将来的には管理職も見据えたキャリア形成が可能です。 ■組織構成: 今回配属予定となる総務部は50代~70代の3名で構成されています。役割としては給与計算(年末調整・所得税・住民税対応含む)、社会保険手続き、人事労務管理、福利厚生、採用・退職に関する業務、施設管理など総務業務全般を担当。少人数体制のため、総務・人事労務領域を横断的に担っています。 ■同社の魅力 同社は、創業75年の歴史を持つ特殊フィルムの自社開発・製造メーカーです。紙・不織布・フィルムを基材としたラミネート加工やプリズムシートを強みとし、食品包装から医療・バイオ、電子・AI分野まで幅広い業界を支えています。 同社の技術は遺伝子解析分野など最先端領域でも高く評価され、大手企業や海外からの引き合いも安定的に獲得。環境配慮型素材など時代のニーズに応える製品開発にも注力しており、今後も中長期的な成長が見込まれます。安定した経営基盤のもと、管理部門として事業成長を支えられる点が大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必要条件:※以下いずれかに該当する方※ ・労務(給与計算など)の実務経験をお持ちの方 ・金融機関(銀行、信用金庫、損害保険・生命保険会社、証券会社 等)における業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・年末調整実務経験者 ・総務業務経験者

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市住之江区安立4-13-18 勤務地最寄駅:阪堺線/我孫子道駅 受動喫煙対策:その他(あり(屋内禁煙)) 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:1960時間00分 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定め:・なし <試用期間> 3ヶ月 同条件

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給与

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<予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・昇給/あり(前年度実績あり) ・賞与/あり(前年度実績あり)年2回(前年度実績)賞与月数計4.20ヶ月分(前年度実績) ・賃金支払日/固定(月末以外)翌月15日 ・賃金締切日/固定(月末) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 寮社宅:借上げ社宅制度 社会保険:社会保険完備 退職金制度:(勤続3年以上) <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修あり <その他補足> 制服、安全靴貸与 生損保保険団体割引制度 契約保養所利用割引(健保組合)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日休暇: ※年間で休日数を決めているため、土曜日に出勤の場合があります。(年間4~5回)

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