スクール長・マネジャー

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仕事内容

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【神戸】教務主任（日本語学校）◆進路指導やイベント企画もお任せ◆年休127日

■組織強化のため、新規開校となる当社日本語学校神戸校にて、教務主任として教務運営全般を担って頂きます。★業界最大級の規模を誇る総合教育会社/自社教育補助等手厚い福利厚生◎/月残業平均10時間/年休127日★ ★35年以上にわたり日本語教育を提供してきた当校の実績を背景に、既存校で培われた教育ノウハウや研修制度、本部のサポートを活用しながら、安心して校舎づくりに携わることができます。 ★教育課程の運営・改善、学生指導方針の策定、講師のマネジメント・育成、授業品質管理、教務体制の整備などを担当。 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ■ポジション 当社では、「学習者の『できる』力を育てる」を教育理念に掲げ、学習者が社会で主体的に活躍するために必要な日本語のコミュニケーション力および社会人基礎力の育成を目指しています。 教務主任は、この理念を教育現場に落とし込み、校舎全体の教育品質と教務運営を統括する管理職ポジション。 日本語教師を「学習を支援するファシリテーター」と位置づける本校の教育方針のもと、学校運営をリード頂きます。 ■主な業務内容 ・日本語学校における教務運営全般の統括 （カリキュラム運用、時間割・クラス編成管理、教育ルール・体制の整備） ・学生指導全体の管理・方針決定 （学習・進路・生活指導に関する判断、難度の高い案件への対応） ・講師マネジメント （講師の配置・評価、授業品質管理、チームビルディング） ・講師育成・教育体制の強化 （研修企画・実施、指導方針の策定および現場への浸透） ・学校行事・教育施策の企画および運営管理 また将来的には、教材開発の主導や、ヒューマングループ海外法人が運営する日本語教育機関へ の関与・赴任など、教育マネジメント人材としてのキャリアパスも用意されています。 変更の範囲：無

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 【いずれか必須】 ・法務省告示校における専任講師としての実務経験3年以上 ・文部科学省認定日本語教育機関における本務等教員としての実務経験3年以上

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ヒューマンアカデミー 神戸校（日本語学校） 住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1-9-1 三宮センタープラザ東館5階 勤務地最寄駅：各線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給制 月給 330,000円～ ※月給￥330,000～、基本給￥270,000円/月、役職手当（主任）60,000円/月を含む ※6か月後、講師正社員転換制度有（2024年度登用100％） ※講師正社員登用後、550万円～（賞与含む） ■賞与実績：年2回 ■その他手当 役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期代実費支給（上限月額5万円） 家族手当：ライフイベント手当として支給 社会保険：団体保険制度あり 社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：拠出年金401k ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率94.7%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度、自己啓発支援制度（割引受講制度）、資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■資格手当・別居手当・ライフイベント手当（産休･育休復帰、扶養する家族の入園･入学に対して20～50万円支給） ■サークル金制度 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■グループ内施設割引 ■時短制度、出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■特別受講制度（ヒューマンアカデミー講座割引受講制度）※家族も使用可 ■ベネフィット・ステーション…スポーツクラブ、リラクゼーション、映画・グルメクーポン、レジャー・生活応援サービス等多彩な福利厚生メニューが利用可能

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 夏期休暇（4日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児特別休暇など ※【夏期】土日祝含め2025年度は連続9日 ※産休・育児休暇取得実績あり ※育休取得率100%