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自動車・建機・自動車部品営業(国内)

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エンパイヤ自動車株式会社
志免町, 日本¥4,000,000 - ¥6,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【福岡/未経験OK】カー用品営業◇第二新卒歓迎!100年続く安定企業/月残業平均20h程度

未経験歓迎/既存顧客向けルート営業/業界トップクラスの自動車部品商社/創業100年以上の安定基盤/OJT充実/売場提案・販促企画で顧客支援/全国ネットワーク/カー用品・モータースポーツ商材 ■業務内容 カーショップやホームセンター向けに、カー用品(オイル・ワックス・アクセサリー等)の提案営業をお任せします。 ・新商品の紹介や売場提案を通じてお客様の販売支援を行い、売上拡大に貢献していただきます。 ・全国に広がる販売ネットワークと豊富な商品ラインナップを強みに、担当エリアの既存顧客を定期的に訪問していただきます。 ・季節やトレンドに合わせた商品構成の最適化、販促企画やキャンペーン提案を行い、売場改善と収益向上をサポートします。 ■入社後の流れ 入社後はOJTで商品知識を身につけながら、これまでの経験や折衝力を活かしてご 活躍いただけます。自社ブランドや正規輸入製品を組み合わせた提案も可能です。 ■キャリアアップについて 一般的には以下のようなキャリアを積まれていく方が多いです。20代:担当者→30代:主任~係長クラス→40代:課長クラス→50代~:部長クラス ■魅力 創業110年以上の安定した経営基盤と、全国5拠点の物流センターによる供給体制が強みです。完全週休二日・年間休日128日と働きやすい環境を整備。中途入社者も多く、馴染みやすい社風です。世界的ブランド「スパルコ」「サベルト」の正規輸入元として、モータースポーツ業界にも携わる機会があります。腰を据えて、顧客との信頼関係を深めながらキャリアを築けます。 ■エンパイヤ自動車について 同社は創業から100年以上続く自動車部品・カー用品等を幅広く扱う総合商社です。「恒久不変、日々革新」を理念とし、あえて上場しないことで機動力の高い事業運営を行っております。 自動車部品以外にもカー用品やモータースポーツ用品等幅広く扱っていることが強みで、国内ほぼ全てのホームセンターともお取引をいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> \業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!/ ■いずれか必須: ・法人営業経験(業界不問) ・小売店での販売経験 ■歓迎: ・カー用品・自動車関連業界での実務経験 ・店舗レイアウト経験 ※人との関係構築を得意とし、顧客課題に寄り添える方を歓迎です!

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勤務地

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<勤務地詳細> 福岡第二営業所 住所:福岡県糟屋郡志免町志免3-7-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~260,000円 その他固定手当/月:40,000円~65,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,000円~385,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上決定します。 ■賞与実績:年2回(6月、12月)標準4.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額6万円迄 家族手当:社内規定により支給 住宅手当:社内規程により10,000円~35,000円 寮社宅: 借上社宅制度※会社都合での転勤が発生した場合のみ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金 <定年> 62歳 再雇用制度あり上限65歳 <教育制度・資格補助補足> ■基本OJTになります。 ■その他、階層別研修、自己啓発支援制度あり <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■ライフプラン支援制度(確定拠出年金) ■社員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■社員貸付金制度 ■教育資金貸付金制度 ■子どもの入学お祝金支給 ■各種慶弔見舞金支給 ■社員購買制度 ■カフェテリアプラン利用可 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 土日、祝日休み。

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